IIJ(インターネットイニシアティブ)は平均年収735万円！1000万円達成可能？

IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均年収は735万円(2022年3月期有価証券報告書参照)であり、【顧客が大企業や官公庁で業績が安定している】という理由で年収が高いです。

IIJの平均年収735万円は他業種と比較して高い水準です。
他業種との比較だけでなく、IT業界内でも高い水準であると言えます。
IIJの年収が高い理由は、質の高いサービスに加えて、顧客が大企業や官公庁であることに起因しています。
顧客が大企業や官公庁であるということは、売上が安定することに繋がります。
過去に導入した企業は下記の通りです。

• 株式会社M-TEC
• 株式会社横浜銀行
• 日本化薬株式会社

IIJは、インターネット接続サービスやWANサービスをベースとして、法人企業が安心安全・便利にネットワークを利用するためのアウトソーシングサービスや、自社ビジネスに合ったネットワークシステムを作るためのシステム構築、構築後のシステムを安定して利用していくためのシステム運用保守を、複合的に提供しています。
IIJの提供するネットワークサービスは法人顧客による利用が中心であり、消費者に直接サービス提供する機会はさほど多くはありません。
しかし、実際は我々の身近なところで活躍しています。
例えば、多くのケーブルテレビ事業者・個人向けインターネット・サービス・プロバイダー（ISP）が提供するインターネットサービスは、IIJのインターネットのネットワークに接続され、運営されています。
インターネットバンキングやオンライン証券等のネットワークシステムの構築・運営も行っており、IIJはインターネット上の様々なサービスにおける黒子のような存在となっています。

IIJは年収が高く人気の職種なので、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
それらを把握するための強力なインテリゴリラを紹介します。

コンサルティングファームに転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、コンサルティングファームへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

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IIJは年功序列の特色が強い会社であり、平均年齢が高いことでも知られています。
そのため、長く働く前提の給与設計が施されており、20代から40代の給与の上がり幅は非常に大きいと言えます。
実際にIIJの役職別、年齢別での年収を確認してみましょう。

IIJの職種別の平均年収は下表の通りです。

IIJの年齢別の平均年収は下表の通りです。

IIJの初任給についても下記の表で紹介します。

初任給は日系大手企業の中ではかなり高い設定になっていますが、20時間分の固定残業代を含めた数値であることには注意が必要です。

IIJと同じIT業界である「GMOインターネット」「鈴与シンワート」「フリービット」の3社との年収を以下で比較してみました。
 

IIJの社員で年収1000万円の達成の可能性は低いです。IIJで役員や監査役に就任すれば年収1000万円の達成も可能でしょう。
2022年3月期におけるIIJの役員9名の報酬総額は4億2400万円、監査役1名の報酬は1500万円です。

IIJでは毎年、成長をし続け平均年収も上昇しているため、今後は年収1000万円を達成する社員もでてくるかもしれません。

 

IIJのボーナスは年2回あり、合計月給の4か月程度の支給です。
ボーナスは個人の実績や業績によって評価されるため、実績を上げている社員はボーナスが増額される傾向もあります。

年度末にボーナスが支給された年もあり、業績によっては臨時収入も期待できます。

ライトハウスの口コミによるとIIJの平均残業時間は38時間程度です。残業は案件の進捗状況によりますが定時退社できることもあります。
しかし納期が迫っていると休日出勤や残業が長く傾向にあります。

フレックス制度を採用しているため、残業が長引いた次の日は遅く出社することもできるため体調や予定に合わせて調整が可能です。


 

平均年収は高い一方で、手当は殆ど無く、見込み残業は38時間であることから、残業代で年収を増やすことは難しいといえます。
また、給与は年功序列で活躍してもなかなか上がることがない事実や、昇給昇格に枠が設定されていることで、頑張った分だけ給与に跳ね返る給与制度ではないといえます。
営業成績が良くても、インセンティブはなく努力が給与に反映されにくいですが、在籍すれば自ずと高年収がついてくることは保証されるのが長所と言えます。

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IIJ（インターネットイニシアティブ）の年収及び高い理由、役職別と年齢別での年収、在籍する社員の評判口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。

IIJは、インターネット接続サービスやWANサービスをベースとして、クライアント企業が安心安全・便利にネットワークを利用するための様々なサービスを提供しています。
それらは、アウトソーシングサービスや、自社ビジネスに合ったネットワークシステムを作るためのシステム構築、構築後のシステムを安定して利用していくためのシステム運用保守と多岐に渡ります。
そんなIIJの年功序列な給与制度ですが、在籍することで高年収が保証されるというメリットが大きいですね。
高年収であるIIJでは応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い企業への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。

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