ホンダの年収は799万円｜年収1000万円は目指せるのかも紹介

2021年6月に公開された有価証券報告書によると、ホンダの平均年収は799万円です。

dodaが2021年12月に発表した「平均年収ランキング最新版（業種別）」によると自動車メーカーの平均年収は472万円であり、同業種で比較をしてもかなり高水準の年収であるといえます。

ホンダの事業内容は、二輪・四輪・汎用製品の製造と販売事業が主な事業です。そのほかにもロボットや航空機等の新規事業にも力を入れています。
日本やアジアだけでなく北米・南米・ヨーロッパ等の全世界でも事業を展開している会社です。
 

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ホンダの平均年収は800万円前後の安定した推移をしています。
国税庁が発表した日本国内の平均年収は436万円ですので、ホンダの平均年収は日本国内の平均年収と比較すると2倍程度です。
自動車業界の中でもトヨタ自動車の858万円に次いで、ホンダが2番目に高い平均年収となっています。

ホンダの職種別平均年収を見てみると、企画・事務・管理系の職種が最も高い結果になっています。
ただし、どの職種もそこまで差はなく600万円台です。
ホンダ全体の平均年収が799万円であることから、ホンダでは役職に就くことで高年収が貰えることがわかります。

ホームページの情報を参考にしたホンダの月給例は、以下の通りです。

• 25歳学卒 246,000円（手当除く）
• 30歳学卒 325,000円（手当除く）
• 33歳学卒 337,000円（手当除く）

ホームページを参考にしたホンダの役職別年収例は、以下の通りです。
 

ホンダで年収1000万円は、到達可能です。
年功序列ではあるものの、40代で課長になると年収1000万円を貰える可能性が高くなります。
ただし、近年では年功序列だけでなく成果による給与アップも積極的に行われているため、早い人だと30代のうちに年収1,000万円に到達できます。

ホンダは年収が高い企業ですが、未だに年功序列の影響があり若手は給与が上がりにくいなどという悪い評判も見受けられます。

openworkのホンダの評判を元に、ホンダの年収についての良い評判・悪い評判を紹介します。
 

• 能力開発ステージと能力発揮ステージで評価の内容が異なり、日々の仕事への取り組みや成果などさまざまな面が適正に評価される
• 主任になると800〜900万円程度貰え、ワークライフバランスを考えるとかなりコスパが良い
• 昇格できれば、確実に年収1,000万円を超える
• やや年功序列の文化が残っているものの、近年の社会的な流れにより、実力主義の風潮が強くなり、成果がしっかりと評価されるようになってきた

• 新卒や中途かかわらず入社3年は評価が固定されている
• 30歳までは実力が評価されず一律で年収が上がる

自動車業界の平均年収は、トヨタの858万円が最も高いという結果になりました。
ただし、799万円のホンダもトヨタに次ぐ、自動車業界で2番目の平均年収の高さとなっています。
上記2社と日産以外の競合他社は平均年収が600万円台にとどまっており、ホンダは業界内でも高い年収が貰えます。

ホンダの評価制度は、以下の通りです。

• 2Wayコミュニケーション
• チャレンジ評価

ホンダのボーナスは、6月と12月の年2回に分けて支給されます。
春闘で支給額が決まるため、毎年3月ごろにおおよその支給額が決まります。
2022年は6ヶ月分となる予定です。

ホンダの福利厚生は、以下の通りです。

• 制度
  • 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など
• 施設
  • 社宅、独身寮、保健所、健康管理センター、スポーツ施設など

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ホンダは自動車業界でもトップクラスの年収を誇る企業です。
しっかりと実力を身に着け着実に昇格すれば、40代で年収1,000万円を超えられ、早ければ30代で年収1,000万円に到達できます。
年功序列の文化が若干残っていることもあり、安定した年収を得られるのもホンダの特徴です。

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