エムスリーキャリアはホワイト企業と評判？口コミから社風や退職理由を調査！

エムスリーキャリアは【働きやすい企業】という評判をよく聞きます。
部署によって雰囲気は異なりますが、会社全体を見た時には、非常に風通しの良い職場になっているようです。
エムスリーキャリアは、社員同士の仲が非常に良いため、人間関係は良好で、プライベートでも、メンバー同士で集まったりするという話も聞きます。

また、女性も長く働くことの出来る環境が整っているようで、産休や育休からの復帰率は100パーセントという、かなり高い数字になっています。
社内全職種で在宅勤務が認められており、時代の変化に応じ柔軟な働き方を推進しています。

ちなみに、エムスリーキャリアはプロセスよりも結果を重視したマネジメントが行われており、かなり個人の裁量が大きくなっているようです。
職種問わず、目的を達成するためのプロセスは個人に任せられており、決まった形にはめるということはほとんどないようです。
ただし、これはスキルがあり能動的に仕事が出来る人はいいですが、スキルが低く、受け身のスタンスだと、かなり過酷な環境とも言えます。

自由な社風というのは聞こえはいいですが、その環境で活躍できるかどうかは、個人のスキルが大きく影響してくるのも忘れてはいけません。

エムスリーキャリアなど、入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、【面接を通過するポイント】や【アピールすべき点】を把握しておく必要があり、事前準備が必須となります。
その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。
インテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。

ネットの又聞きの情報でなく、内定者に直接インタビューを実施しているので、転職者目線で見た企業の選考情報に触れる事が出来ます。
ネットの情報は、加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。

出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でエムスリーキャリアへの転職を成功させましょう。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

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エムスリーキャリアの退職や離職に関する口コミとして、スキルがある人は自由に仕事が出来るものの、受け身のスタンスだと放置されているような感覚になり、退職に至るケースもあるようです。

これは、【従業員1人1人が自立している組織】にありがちな退職理由になります。
スキルがある人にとっては、自分の裁量が大きい為、パフォーマンスを活気しやすい環境である一方、トラブル対応の際も、自ら周りに助けを求めないと、周囲も気付きにくいという側面があります。
もちろん、助けを求めれば上司も全力でフォローしてくれるものの、基本的には、自ら発信が出来る人でないと、離職に繋がる可能性が高いという口コミも多くなっていました。

更に、エムスリーキャリアでは、結果を出した人はポジションも上になるため、年下の上司になるケースもあり、その辺りでプライドが許せない人にとっては、居心地が悪いケースもあるようでした。

エムスリーキャリアでは、グレード制が導入されており、【成果に応じて給与が決まっていく】ようです。
ただ、評価制度に関してまだまだ整備されていいない部分もあり、一部、ロジックが分かりづらいという口コミもありました。
しかし、新卒などでも成果を出せば、他の企業と比較した時には高い年収になるケースも少なくないようで、数字を継続的に上げる事の出来る人にとっては、年収が上がりやすい環境ではあるようです。

ちなみに、エムスリーキャリアは、現在、リモートワークでの勤務が推奨されている為、余計に、結果や数字で判断がされやすいという側面もあるようでした。

エムスリーキャリアの仕事のやりがいや成長に関する口コミを見ていると、やはり【結果を出した時】が一番、やりがいや成長実感があるようです。
エムスリーキャリアでは、目的を達成するためのプロセスであったり営業手法などは、比較的個人に任せられており、その分、目的を達成した時の喜びは大きいようでした。

属人的で再現性の低い仕組みというマイナスの部分もあるようですが、野武士のような人材は、ある程度、拘束されず野放しにされた方が力を発揮でき、自分の力で成果を出したという点にも、やりがいを感じやすいという口コミもありました。

エムスリーキャリアの会社概要は、以下の通りです。
 

1. 中京大学体育学部を卒業後、公立高校の教員に就職
2. 教員を退職後、アパレル商社のブランドマネージャーを経て、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科（MBA）に入学
3. 大学院修了後にエムスリーキャリアへ入社
4. 現場のコンサルタントを経て、医療キャリア事業分の責任者に就任

エムスリーキャリアの転職元として挙げられるのは、以下の通りです。

• マーケ部門はWeb系代理店
• 企画・営業系は医療・ヘルスケア領域の事業会社出身者

• 同業の医療系の転職エージェント
• 業種問わず幅広い国内の事業会社

エムスリーキャリアのワークライフバランスついて挙げられる点は、以下の通りです。

• 残業がある
• 休日はしっかりと休みが取れる
• 意見を言えば若手の意見でも聞いてくれる
• 仕事は大変だが年収には満足している
• 成長できる環境である

エムスリーキャリアの選考フローは以下の通りです。
 

基本的に面接は、面接官との1対1です。
面接回数は2～3回で、そこまで数多くの面接を行いません。
1回の面接につき、時間の目安は30程度です。
ただし、深堀りして聞きたいことがあった場合など、人によって面接時間は変わるので一概には言えません。
また、面接の雰囲気は緊張感がなく、和気あいあいとした雰囲気だそうです。

エムスリーキャリアの面接では、基本的な内容の質問を問われることがほとんどです。
人柄を見られる質問が多く、仕事観に関する質問や今までのキャリアに関する質問が多く問われます。
また、フェルミ推定の問題を解く場合もあるそうです。
そのため、エムスリーキャリアの中途採用面接では論理的な思考も求められると言えます。
フェルミ推定のような難しい問題を解くケースもあるので、しっかりと対策を行うようにしましょう。

エムスリーキャリアの出世難易度は高いと言えます。
結果主義ですので、出世するためには成果を出し続けなければいけません。
結果を出せなければ、いつまでも同じポジションで出世できない可能性もあるでしょう。
一方で、結果を出せば若くても出世が可能です。
そのため、エムスリーキャリアは、バリバリと仕事をしてキャリアを積んでいきたい方におすすめの企業です。

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エムスリーキャリアなど、人気企業は倍率が高くなるので、難易度が更に高くなります。
その中でも、エムスリーキャリアは、転職難易度の高い会社の為、しっかりとした【事前準備が必要】になります。

その為、エムスリーキャリアへの転職を成功させたい場合は、念入りな情報収集や面接の対策が必要になってきます。
その際役立つのが、会員制情報サイトのインテリゴリラになります。
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また、その情報を元に面接対策を行う事で、他の転職者よりも選考を有利に進められる可能性が高まります。

会員制情報サイトのインテリゴリラでしっかりと情報収集を行い、選考に臨み、エムスリーキャリアの内定を勝ち取りましょう。  

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