【2021年版】Amazonに就職する方法！中途採用や転職と新卒の採用情報や採用基準を解説！

Amazonの内定者に独自にヒアリングした情報によると、Amazonに就職するには【Amazonでなくてはならない理由】と【英語力】をアピールをした方がよいです。
Amazonは企業と求職者のミスマッチを減らすために、面接で徹底的に深掘りをしてきたりエピソードにAmazonが求める価値観が含まれているかを重視する傾向があります。
また、上長とのやりとりや海外支店とのやりとりの中で英語を用いる場面が多くあり、面接の場面や書類選考において英語で質疑応答できることは大きなアピール材料になります。

特に1点目の【Amazonでなくてはならない理由】については、Amazonへの理解を深めることが必須です。
ここからはAmazonの公式から出されているメッセージと、主な求める人物像を紹介します。こちらを参考にして、職務経歴書や志望動機を組み立てていきましょう。

また、記事の後半では、Amazonに転職する際の中途採用と新卒採用についてそれぞれの目線で解説します。
採用基準は異なりますが、参考になることが多いので最後まで読んでみてください。

Amazon公式ブログ「dayone」にて、Amazonに就職したい人へのメッセージが掲載されています。
このブログは就職希望者に役立つ内容が掲載されており、Amazonの採用担当者が何を求めているかがよくわかります。
内容について以下に簡単にまとめているので、ご確認ください。

内容を簡単にまとめると、なぜ自分がAmazonで働きたいのかを「Amazonでなければならない理由」とともに伝えることが大切なのではないでしょうか。
これはどこの企業面接の際にも言えることですが、企業とのミスマッチを防ぎ充実した仕事生活を送るためにもとても重要なポイントです。
Amazonのような会社は、自分の仕事を通して将来どのような姿になりたいか目的を持って働いている社員が多いので非常に活気がある印象です。
ぜひ自分自身の価値観について「なぜ」と深掘りして自己分析を行ってみてください。

なお、上記メッセージは下記の参考URLから引用してまとめています。
参考URL：https://blog.aboutamazon.jp/work_howtojoin

次に、Amazonに就職する人へ求める人物像について解説します。
「Amazonでは全員がリーダーである」というスローガンを掲げており、世界共通の「Our Leadership Principles」という14個の信条が存在します。
Amazonが求める人物像の回答でもある14個の信条は下記の通りです。

このように項目自体は多いですが、一般的にリーダーに求められるスキルとして認識されているものがほとんどです。
一文で表すと「仕事仲間や顧客に対して敬意を持ちながら、迅速かつ正確に会社の利益を生み出す選択肢を探す力」と言って良いでしょう。

求める人物像を正確に理解し、Amazonの就職面接の際に上手にアピールしましょう。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
 

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

続いて、Amazonに就職するための採用情報はどのようなものがあるのでしょうか。
下記の3種類に分けて解説していきます。

新卒採用の方も、転職希望者向けのホームページを見ることでどういったキャリアがあるのかイメージをつけることができるのでぜひ確認してみてください。

• 仕事内容

• 給与

• 待遇・福利厚生

• 休日

その他、特別有給休暇や生理休暇、産休育休・介護休業などあり

• 勤務時間

9:00~18:00
※職種によって8時間のシフト制
※職種によってフレックスタイムや在宅勤務も可能

• 勤務地

本社（東京都目黒区）、北海道、宮城県、埼玉県、大阪府、福岡県

原則は上記と同じです。

• 応募条件

• 募集職種

• 契約期間

• 正社員登用制度あり
• 時給制で勤務時間は配属場所によります

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、
完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、
完全に独自のコンテンツとなっています。

リクルート/ベクトル/Speee/エムスリー/SmartHRなど、
各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
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書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
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この記事では、Amazonに就職する方法について詳しく解説してきましたがいかがだったでしょうか。

口コミや内定者からの情報によると、Amazonの転職難易度は高いといえます。
充実した待遇が大変魅力的であり、就活生や転職者からも非常に高い人気があります。
選考情報については記事でいくつか触れましたが、ネットで出回っている情報が少なく、対策が難しいのが現状です。

転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
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