ウェザーニューズの平均年収はいくら？気になるボーナスから口コミまで徹底解説！

有価証券報告書の情報を参考にすると、ウェザーニューズの平均年収は2020年5月31日現在で583万円になります。

国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。

そのため、ウェザーニューズの平均年収は、日本国内の平均年収と比べて高い水準であると言えます。

ウェザーニューズの平均年収の推移は以下の通りです。
 

金額が下がらずに安定した年収を貰うためには、会社の業績も安定している必要があります。

そこで、ウェザーニューズの業績についても、有価証券報告書のデータを参考に確認していきましょう。
 

• BtoB事業で陸上気象における日本の道路市場のサービス拡大と航空気象における日本・アジアでのサービス拡大
• BtoS事業でトラフィックが増大

国税庁が令和2年9月に発表した「令和元年分民間給与実態統計調査結果」では、情報通信業の平均年収が596万円でした。

そのため、平均年収が583万円であるウェザーニューズは、業界の中で一般的な年収水準だと言えます。

ウェザーニューズは、1986年に設立された世界最大規模の気象情報会社です。現在は、21カ国に32拠点おき、世界約50カ国へ事業を展開しています。

1986年と昔に設立された会社ですが、社内の雰囲気はベンチャー気質、活気のある職場で風通しも良いのがウェザーニューズの特徴です。

そのため、実力主義の文化が強く、年俸制を導入しています。

自分自身を成長させられる環境であるため、キャリアを成長させたい方にはおすすめの企業です。

ただし、実力が評価される文化ですので、子育てなどとの両立は非常に難しくなります。

ウェザーニューズへの転職や就職を考えているのであれば、全体の平均年収だけではなく、年代別や職業別の平均年収にも注目しておくと良いでしょう。

そこで、ここでは企業系口コミサイトや転職エージェントが発表しているデータを参考に、ウェザーニューズの年代別平均年収と職業別平均年収について詳しくご紹介いたします。

転職エージェント「doda」が発表したウェザーニューズの年代別平均年収は以下の通りです。
 

企業系口コミサイト「OpenWork」や「転職会議」などに掲載されているデータを参考にした職業別平均年収は以下の通りです。
 

ウェザーニューズは、実力主義であるため、実績が評価の対象です。

自分の目標に対しての達成度が非常に重要な要素となり、3ヶ月に一度の面談で、目標の進歩を確認します。

面談時に良い成績を残せていた際に、評価され、給与アップに繋がります。

ウェザーニューズに転職や就職をしたいのであれば、年収の情報だけではなく、その他の待遇についても詳しく知っておくと良いでしょう。

そこで、ここではウェザーニューズの「ボーナス」「残業」「福利厚生」について詳しくご紹介いたします。

ウェザーニューズの給与体系は、年俸制です。つまり、1年分を12分割して給与を支払う仕組みですので、ボーナスはありません。

ただし、業績が著しく増益だった時は、特別賞与として数万円から数十万円がボーナスとして支払われます。

次に、残業について「残業時間」と「残業代」についてご紹介いたします。

企業系口コミサイト「Vorkers」のデータを参考にすると、ウェザーニューズの月間平均残業時間は41.4時間です。

厚生労働省が令和2年に発表した「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」では、パートタイムを除いた労働者の月間平均残業時間は14.3時間となっています。

大手転職エージェント「doda」が1万5000人のビジネスパーソンに対して行ったアンケート調査では、月平均の残業時間が24.9時間です。

そのため、ウェザーニューズは、日本国内の平均残業時間と比べると残業時間が長く多少激務であると言えます。

ウェザーニューズの給与には、みなし残業代が含まれています。そのため、月間残業時間が30時間を超えなければ、残業代は支給されません。

ただし、月間平均残業時間が40時間を超えていますので、ウェザーニューズでは残業代が支払われることが多いと言えます。
 

ウェザーニューズのホームページに掲載されている福利厚生は、以下の通りです。

• 社会保険完備健康（保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
• 社員持株会（奨励金あり）
• 関東ITソフトウェア健康保険組合を通じての施設利用、各種割引等
• インフルエンザ予防接種、健康診断費用補助

競合他社と平均年収を比較すれば、ウェザーニューズの年収の水準が高いのかどうかがわかります。

そこで、ここではウェザーニューズの競合他社「ウェザーマップ」との平均年収を企業系口コミサイトの情報などを参考にして比較いたします。
 

ウェザーニューズへの転職には、転職エージェントを使用するのがおすすめです。

そこで、ここでは転職エージェントがおすすめな理由について詳しく解説いたします。

転職エージェントは、転職エージェントなどを通さないと知ることのできない非公開求人を保有しています。

非公開求人は、企業戦略で非公開にされている求人ですので、転職サイトや企業のホームページなどインターネット上で見ることはできません。

転職エージェントは、そのような非公開求人を転職希望者の希望に沿って紹介してくれるのでおすすめです。

転職エージェントは、数々の転職希望者の転職を見てきた「転職のプロ」と言える存在です。

そのため、業界や企業に関する莫大なデータを保有しており、ウェザーニューズやウェザーニューズが属する業界に特化した対策ができます。

過去に面接で聞かれた質問などの情報も提供してくれるので、転職エージェントを利用すれば転職を有利に進めることができるようになります。

年収アップの交渉や面接の日程調整などといった企業とのやりとりは、非常に大変だと言えます。

そのような大変なことは、全て転職エージェントに任せて、面接の対策など集中したいことだけに集中するようにしましょう。

また、企業には直接言いづらいようなことでも、転職エージェントが伝えてくれるので、円滑に転職活動を進められます。

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ウェザーニューズでは、日本の平均年収水準よりも高い水準の年収が貰えます。給与体系は、ボーナスなどがない1年間の給与を12分割で支払われる年俸制です。
また、業界内で世界最大の規模を誇り、自分自身を成長させることができる環境です。

ですが、実力主義であるため成果が求められ、残業時間が長いなど多少激務である可能性があります。

ただし、風通しもよくベンチャー気質で働きやすい環境だそうですので、自分自身のキャリアを成長させたい方には非常におすすめの企業です。
まずは情報収集を行い、希望の転職を成功させましょう！

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