転職の面接マナー27選!採用・不採用を分けるポイントを徹底解説!

転職の面接マナー27選!採用・不採用を分けるポイントを徹底解説!

転職エージェント出身者が、転職活動での面接マナーや挨拶の対策について徹底解説します。
これまでの経験と最新の情報を元に、採用・不採用を分けるポイントやマナーなどもお伝えします。
転職活動や採用面接をお控えの方は、是非、一度記事をご覧頂き、対策してみて下さい。

記事の目次

  1. 1.転職の面接はマナーを知ってしっかりと対策しよう!
  2. 2.転職でおすすめの面接マナー①面接準備3選
  3. 3.転職でおすすめの面接マナー②待機中のマナー5選
  4. 4.転職でおすすめの面接マナー③入室・着席のマナー8選
  5. 5.転職でおすすめの面接マナー④面接中のマナー5選
  6. 6.転職でおすすめの面接マナー⑤面接終了時のマナー6選
  7. 7.転職したいならおすすめの転職エージェント
  8. 8.転職サイトと合わせてみるべきおすすめのサイト
  9. 9.面接は受付~会社からの退出のすべてが採用につながる!

転職の面接はマナーを知ってしっかりと対策しよう!

フリー写真素材ぱくたそ

転職活動の際の採用面接は、事前準備や対策をして、マナーを知った上で臨むようにしましょう。

マナーや挨拶で、面接での印象は大きく変わってきます。
転職活動において、面接は避けて通れない項目なので、しっかり対策をして転職を成功させましょう。

転職でおすすめの面接マナー①面接準備3選

Photo byFree-Photos

転職でおすすめの面接マナー①面接準備3選

  • 服装を整える
  • 髪型を整える
  • 持ち物を確認する

服装を整える

転職でおすすめの面接マナーの面接準備3選として、 服装を整えるという対策があります。
これは、見た目に直結するので、面接前に鏡でチェックするなど、準備や対策をして臨みましょう。

また、男性の場合であれば、革靴を磨いているかなど、細かい部分も見られるので、意識しておきましょう。

髪型を整える

転職でおすすめの面接マナーの面接準備3選として、髪型を整えるという対策があります。
髪型は、清潔感があるイメージを与える事も出来れば、逆に、清潔感が無いイメージを与えてしまう事もあります。

面接前に美容室に行くなど、準備や対策をして臨みましょう。

持ち物を確認する

転職でおすすめの面接マナーの面接準備3選として、 持ち物を確認するという対策があります。
採用面接によっては、当日に履歴書などを持参するという場合もあります。

指定された持ち物を持ってきていないと、あまりいい印象にはならないので、忘れ物が無いように対策しましょう。

転職でおすすめの面接マナー②待機中のマナー5選

Photo byFree-Photos

転職でおすすめの面接マナー②待機中のマナー5選

  • 集合時間の15分前には到着する
  • 携帯電話の電源をオフにする
  • 入場前にコートを脱ぐ
  • 受付でハッキリと挨拶する
  • 控室は下座に座る

集合時間の15分前には到着する

転職における面接待機中のマナーとして、集合時間の15分前には到着するという点があります。

面接に仮に遅刻してしまった場合は、高い確率で不合格になります。
たまにあるケースとして、直前になり、面接会場を間違えていたや、ビルが分からず遅刻してしまったなどという話を聞きます。

仮に時間ギリギリに到着しても、気持ちに余裕のないまま面接に臨むことになるので、 集合時間の15分前には到着するなどの対策をしましょう。

携帯電話の電源をオフにする

転職における面接待機中のマナーとして、 携帯電話の電源をオフにするという点があります。

マナーモードにしていても、着信があるとバイブレーションで面接官も気になる可能性が高いので、 携帯電話の電源はオフにしておくなどの対策をしましょう。

入場前にコートを脱ぐ

転職における面接待機中のマナーとして、 入場前にコートを脱ぐという点があります。

これはビジネスマナーとしての基本になるので、 入場前にコートを脱ぎ、手に持って面接会場に入るようにしましょう。

受付でハッキリと挨拶する

転職における面接待機中のマナーとして、 受付でハッキリと挨拶するという点があります。
挨拶は、面接内だけですればいいという訳ではありません。

場合によっては、面接官が、後ほど受付の人に、きちんと挨拶が出来ていたかをヒアリングするケースもあります。
これは、人によって態度が大きく違わないかや、人が見ていないところでもキチンとした立ち振る舞いが出来るかなどを見られています。

控室は下座に座る

転職における面接待機中のマナーとして、 控室は下座に座るという点があります。

控室で上座に座っていると、場合によっては、上座下座などの一般常識が無い人というマイナスイメージがついてしまう可能性があります。
控室では、下座に座るようにしましょう。

転職でおすすめの面接マナー③入室・着席のマナー8選

Photo byFree-Photos

転職でおすすめの面接マナー③入室・着席のマナー8選

  • 3回ノックした後に入室する
  • 失礼しますと声をかけて入室する
  • ドアは両手で閉める
  • 挨拶はドアを閉めてから行う
  • 挨拶した後に一礼する
  • 椅子の前で挨拶・一礼をする
  • 座って良いという許可をもらってから座る
  • カバンは足元・コートは背もたれにかける

3回ノックした後に入室する

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 3回ノックした後に入室するという点があります。

人いよっては、2回のノックはお手洗いに入る時にするという意味だと細かく見ている人もいるので、 3回ノックした後に入室するのが無難かと思います。

失礼しますと声をかけて入室する

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 失礼しますと声をかけて入室するという点があります。

無言で入室してしまうと、第一印象が暗くなったり、プラスには働かないので、失礼しますと声をかけて入室するようにしましょう。

ドアは両手で閉める

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 ドアは両手で閉めるという点があります。

細かい部分ではありますが、片手での締め方によっては、少し乱暴な印象を与えてしまうケースもあるので、 ドアは両手で閉めるのがベターかと思います。

挨拶はドアを閉めてから行う

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 挨拶はドアを閉めてから行うようにしましょう。
ドアを閉めながら挨拶をすると、落ち着きのない印象や、後ろを向きながらだと、そもそも挨拶が聞こえづらいという点もあります。

挨拶はドアを閉めてから落ち着いて行うようにしましょう。

挨拶した後に一礼する

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 挨拶した後に一礼するという点があります。
挨拶した後に一礼すると、より丁寧な印象を与えます。

採用面接の最初の立ち振る舞いは、第一印象に直結するので、気を付けるようにしましょう。

椅子の前で挨拶・一礼をする

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 椅子の前で挨拶・一礼をするという点があります。

まずは簡単に 椅子の前で挨拶・一礼をしてから、着席するようにしましょう。

座って良いという許可をもらってから座る

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 座って良いという許可をもらってから座るという点があります。
椅子の前で挨拶して、そのまま座るよりも、「お座りください」と一言もらってから座るのがベターです。

また、先に席に通され、面接官が後から入ってくる場合も、立って待っておくのが無難です。
場合によっては、部屋に通してくれら受付の人が「座ってお待ちください」と言ってくれる場合もあるので、その際は、臨機応変に対応しましょう。

カバンは足元・コートは背もたれにかける

転職における採用面接での入室・着席のマナーとして、 カバンは足元・コートは背もたれにかけるという点があります。

間違っても、椅子や机の上にカバンやコートを置かないようにしましょう。

転職でおすすめの面接マナー④面接中のマナー5選

Photo bystyles66

転職でおすすめの面接マナー④面接中のマナー5選

  • 面接機会をいただいたお礼を最初に伝える
  • 名刺をマナー通りに受け取る
  • 面接者の目を見て話す
  • 面接者の話をメモにとる
  • 話は結論から伝える

面接機会をいただいたお礼を最初に伝える

転職における採用面接中のマナーとして、 面接機会をいただいたお礼を最初に伝えるという点があります。

最初に感謝の気持ちを伝えると、決してマイナスイメージにはならないので、おすすめの方法です。

名刺をマナー通りに受け取る

転職における採用面接中のマナーとして、 名刺をマナー通りに受け取るという点があります。
面接の場合は、名刺を渡されるケースもあります。

その時には、両手で受け取るなどマナーを守りもらうようにしましょう。

面接者の目を見て話す

転職における採用面接中のマナーとして、 面接者の目を見て話すという点があります。

目を見て話さないと、落ち着きがない印象や、何か精神的に問題があるのではないかと疑われてしまう事があるので注意しましょう。

面接者の話をメモにとる

転職における採用面接中のマナーとして、 面接者の話をメモにとるという点があります。

これは、面接者が話している大事なポイントを記録しておいたりするのが目的ですが、面接者からすると、しっかり話を聞いていると受け取ってもらいやすくなるので、状況を見て実施するようにしましょう。

話は結論から伝える

転職における採用面接中のマナーとして、 話は結論から伝えるようにしましょう。
面接でよくある失敗が、話が長くなり、結局、相手に伝えたい事が伝わらなかったというケースです。

もちろん、自分の想いを伝えるのは大事ですが、コミュニケーションは相手があって成り立つので、その点は気を付けるようにしましょう。

転職でおすすめの面接マナー⑤面接終了時のマナー6選

Photo byFree-Photos

転職でおすすめの面接マナー⑤面接終了時のマナー6選

  • 面接機会をいただいたお礼を最後に伝える
  • 志望意思を最後に伝える
  • 立ち上がった後に挨拶・一礼をする
  • ドアから出る前に再度一礼する
  • 会社を出るまでは携帯電話に触らない
  • 当日中にお礼メールを送る

面接機会をいただいたお礼を最後に伝える

面接終了時には、面接機会をいただいたお礼を最後に伝えるようにしましょう。

面接の時間を取ってもらった事に対する感謝の気持ちを伝えるのは、ビジネスマナーとしては当然のことになります。

志望意思を最後に伝える

面接終了時には、志望意思を最後に伝えるようにしましょう。

当然のことながら、入社意欲が無い人は採用されませんので、しっかりと志望意思を伝えるようにしましょう。

立ち上がった後に挨拶・一礼をする

面接終了時は、立ち上がった後に挨拶・一礼をするようにしましょう。

去り際の立ち振る舞いもしっかり面接官は見ているので注意しましょう。

ドアから出る前に再度一礼する

退出する際も、ドアから出る前に再度一礼するようにしましょう。

上記をすると、より丁寧な印象になります。

会社を出るまでは携帯電話に触らない

会社を出るまでは携帯電話に触らないようにしましょう。
社内では、他の社員もあなたの立ち振る舞いを見ています。

会社を出るまでは携帯電話に触らないようにしましょう。

当日中にお礼メールを送る

面接後は、当日中にお礼メールを送るようにしましょう。

もし連絡先が分からず、どうしてもその会社に入社したいという想いが強ければ、手紙でお礼の言葉を伝える方法もあります。
これは状況に応じて行いましょう。

転職したいならおすすめの転職エージェント

転職エージェントの利用をおすすめする理由

転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

  1. 幅広い業界の求人(非公開を含む)を保有している可能性が高いか
  2. 適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力を保有しているか
  3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか
具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。
(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

おすすめの転職エージェント

  • リクルートエージェント|求人数No.1・優秀なコンサルタント
  • doda|求人数No.2・転職サポートが評判
  • パソナキャリア|最高評価の手厚いサポート
  • JACリクルートメント|ハイキャリアの転職サポートで実績No.1
  • ビズリーチ|ハイクラスの優良求人を多数掲載
  • レバテックキャリア|IT・WEB業界に特化・業界トップクラスの実績

リクルートエージェント|求人数No.1・優秀なコンサルタント

[引用元:https://www.r-agent.com/]

リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

  • 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
  • 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量
転職を考えているのであれば、最初に登録すべき転職エージェントでしょう。

リクルートエージェント 登録フォームはこちら

doda|求人数No.2・転職サポートが評判

[引用元:https://doda.jp/]

doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

doda 登録フォームはこちら
転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

パソナキャリア|最高評価の手厚いサポート

[引用元:https://www.pasonacareer.jp/]

パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

パソナキャリア 登録フォームはこちら

JACリクルートメント|ハイキャリアの転職サポートで実績No.1

[引用元:http://www.jac-recruitment.jp/]

JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職ラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

JACリクルートメント 登録フォームはこちら

ビズリーチ|ハイクラスの優良求人を多数掲載

[引用元:https://www.bizreach.jp/]

ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

ビズリーチ 登録フォームはこちら

レバテックキャリア|IT・WEB業界に特化・業界トップクラスの実績

[引用元:https://career.levtech.jp/]

レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。
ITエンジニアの方で転職を考えられている方は、まず最初に登録すべきサイトでしょう。

レバテックキャリア 登録フォームはこちら

転職サイトと合わせてみるべきおすすめのサイト

おすすめの転職サイト

  • 圧倒的高品質な選考情報ならインテリゴリラ
  • 自分の市場価値を確認するならミイダス
  • 口コミから企業を知るなら転職会議
  • 今人気の企業を知るなら転職人気企業ランキング

圧倒的高品質な選考情報ならインテリゴリラ

インテリゴリラ』は最難関企業への転職を目指す若手ハイキャリア向けに、
実際に内定を獲得した方々から独自の方法で入手した
完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。

インテリゴリラ 掲載企業一覧はこちら

各業界トップ企業の選考体験記が豊富

[例:Googleの選考体験記]

上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、
他にもマッキンゼー/リクルートグループ/メルカリ/エムスリー/ベルフェイス/LINEなど、
各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス


「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されていることです。

【期間限定公開中】Googleの選考体験記はこちら
【アクセンチュア・楽天・Amazonなど】選考体験記掲載企業一覧はこちら

業界経験のあるNo.1エージェントが在籍

GoogleやAmazon、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティング、楽天をはじめとするメガベンチャーなど世界トップクラスの名だたる企業での勤務経験のあるエージェントや現役社員からサポートを受けられることもあります。

内定をもらうためのコツや実際働いてみてのやりがいなど、生の声を聞く事もできます。

インテリゴリラ 掲載企業一覧はこちら

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接など、
最難関企業の特別選考
のご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

インテリゴリラ 掲載企業一覧はこちら

自分の市場価値を確認するならミイダス

[引用元:https://miidas.jp/]

転職アプリの『ミイダス』は自分の経験・スキルと他の転職者のデータを照らし合わせる事で
市場価値を分析し、ニーズに合う企業から直接オファーが届くサービス
です。

また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断することで、
より自分にフィットしたオファーを受け取ることが可能になります。

ミイダス 公式サイトはこちら

自分の市場価値を測れる

[引用元:https://miidas.jp/]

ミイダスの主な特徴は「自分と似た経歴・年齢・スキルを持つ方の転職実績」や「自分が興味のある業界・業種にどんな方がいくらの年収で転職できたのか」を知れることです。

転職エージェントに聞くよりも客観的な自分の市場価値を知ることができます。

ミイダス 公式サイトはこちら

企業からのオファーを受け取れる

[引用元:https://miidas.jp/]

ミイダス経由で企業から来るオファーは「面接確約」のため、
書類選考なく面接をすることができるのも大きな特徴です。

情報登録するだけで勝手にオファーが来るので、
忙しくて転職活動にあまり時間がかけられない方には特におすすめです。

ミイダス 公式サイトはこちら

口コミから企業を知るなら転職会議

[引用元:https://jobtalk.jp/]

転職会議』は、転職口コミ数300万件以上・会員数700万人以上の国内最大級の口コミ情報サイトです。

転職先として気になる企業の中で働く方の口コミを事前に確認しておく事は、
入社後に「そんなはずじゃなかった。」と後悔しないためにも非常に重要です。

数ある口コミサイトの中でも、転職会議は最も信頼のおける情報源として活用すべきです。

また、登録したプロフィール情報を基に自分に適した求人を検索することもできるため、求人サイトとしての利用も可能です。

転職会議 登録フォームはこちら

企業の口コミがチェックできる

[引用元:https://jobtalk.jp/]

転職会議では、実際に働いていた元社員や現社員の企業口コミをチェックすることができます。

残業時間、有休消化率、年収、平均年齢といった情報が図やグラフで分かりやすく説明されているのが特徴です。

また、口コミは面接・選考、退職理由、福利厚生、ワークライフバランスなどカテゴリ分けされており、リアルな口コミを確認することができます。面接が何回行われたかといった具体的な情報も手に入れることができます。

転職会議 登録フォームはこちら

口コミと一緒に求人が探せる

[引用元:https://jobtalk.jp/]

転職会議では企業の口コミだけでなく、求人も掲載されています。

各企業で求人がある場合は、口コミページに「募集している求人」として求人が載っているので非常に分かりやすいです。口コミも求人も一緒に確認したい人は無料登録してみましょう。

転職会議 登録フォームはこちら

今人気の企業を知るなら転職人気企業ランキング

[引用:https://doda.jp/guide/popular/]

転職サイト『doda』のサイト内にある『 転職人気企業ランキングは、ビジネスパーソン約5,000人に「転職するならどこの企業を選ぶ?」というテーマで調査をした結果をランキング形式で掲載している、信憑性の高いランキングが集まっているサイトです。

どの企業が人気なのか、どの求人が人気なのか毎年のトレンドがわかります。

上位は大手有名企業が中心ですが、自分が知らない隠れ人気企業や求人が紛れている可能性があるため、人気企業への転職を考えられている方は直近のトレンドを確認するためにも
登録しておいた方が良いでしょう。

doda 登録フォームはこちら
転職で、サイトに掲載されていない【非公開求人】を活用する方法とは?

信憑性の高いランキングが集まっている

[引用:https://doda.jp/guide/popular/]

 
転職人気企業ランキングは転職サイトのdodaが調査を行っているので信憑性があります。

ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。

doda 登録フォームはこちら

面接は受付~会社からの退出のすべてが採用につながる!

Photo byPublicDomainPictures

面接は受付~会社からの退出のすべてが採用につながると考え対策をしましょう。

もちろん、面接内での評価も大事ですが、会社に入ってから出るまでの立ち振る舞いを見られています。
一連の流れが採用の合否に関わってくるので、対策をして臨むようにしましょう。

有名企業の選考体験記一覧はこちら

YUTA
ライター

YUTA

新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 現在は、某企業の取締役。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。

関連記事

目次

人気記事ランキング