シャープに転職する方法！採用のポイントや口コミ評判を解説！

シャープと言えば、液晶テレビや空気洗浄機などの商品を開発・製造・販売している企業です。
日本国内トップクラスの技術を持っていながら、世界でも通用するブランド力も持っています。

やはり、それほどの高い技術力とブランド力を持っているのであれば、転職したいと思っている方がかなり多くいるのではないでしょうか。

そこで、今回はシャープへの転職を考えている方にとって有益となる情報をご紹介いたします。

では、早速、「シャープの特徴」と「転職の際のポイント」について確認していきましょう。

シャープは、業界大手の総合電機メーカーです。過去に経営不振であったシャープは、2016年から鴻海精密工業の傘下で経営を再建しています。

そんな経営不振のシャープでしたが、鴻海精密工業の傘下になってから1年以内に黒字化を実現しました。今後は、ASEAN諸国を中心に海外での事業展開に力を入れていく方針です。

新型コロナウイルスでは一部事業に影響があったものの、他の事業は着実に業績を回復しているため、今後は安定が期待できる企業だと言えます。

シャープは、中途採用を随時行っているため、いつでも応募ができます。ただし、技術系・事務系の職種問わず、専門職ポジションの採用がほとんどです。

ただし、専門職ポジションの求人は非公開情報である場合が多いため、転職エージェントに登録することがシャープへの転職で採用されるポイントだと言えるでしょう。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

次に、シャープの企業情報についてご紹介いたします。

転職する際、面接ではシャープの企業情報について詳しく知っておくことが重要です。
特に事業内容・企業理念・事業計画などは、面接の質問で問われることが多いため、しっかりと理解しておくようにしましょう。

シャープの事業内容は、電気通信機器・電気機器・電子応用機器・電子部品の製造・販売などです。

社員数は、シャープ単体でも1万人を超える大企業となっており、国内と海外の関連会社を合わせると合計で5万人以上の社員数になります。（2020年6月末現在）

また売り上げは子会社との連結で2兆円超えており（2020年3月期）資本金は50億円となっています。（2020年6月末現在）

先ほどお伝えした通り、シャープは、電気通信機器・電気機器・電子応用機器・電子部品の製造・販売などを中心事業として展開しています。

主な商品としては、テレビ・液晶パネル・白物家電です。

鴻海精密工業の傘下に入ってからは、特に液晶パネルの開発・製造に力を入れています。

シャープは、代表取締役社長兼社長執行役員である戴正呉が「8KとAIoTで世界を変える」と「正々堂々の経営」を掲げています。

液晶テレビAQUOSで使用された「8K」は超高画質となっており、今後は内視鏡などの医療分野や監視カメラなどの「セキュリティ分野」などさまざまな場面で活躍が期待できる商品です。

またAIoTとは、人工知能の「AI」、モノとインターネットを「IoT」を組み合わせた新しい概念で、人工知能の学習によって成長するシステムを作り、より快適なスマートライフを実現していく方針となっています。

そのため、今後のシャープは、最先端の技術を使ったトップレベルの商品を販売するだけではなく、それに新しい付加価値を付けた商品で業界をリードしていく企業になると言えるでしょう。

2020年度1Q決算説明会で発表されたシャープの連結業績は、以下の通りです。
 

シャープの仕事内容と職種を確認していきましょう。まずは、シャープの職種についてご紹介いたします。

仕事内容と職種は以下の通りです。

ディスプレイデバイスでは、ディスプレイデバイスの企画・営業・開発・生産などを行っています。

通信/IoTでは、スマートフォンなどの企画・開発・管理などを行っています。

ITシステムでは、社内インフラ・情報セキュリティの企画などを行っています。

コンシューマーエレクトロニクスでは、白物家電などの開発・営業などを行っています。

ビジネスソリューションでは、システムエンジニア・技術開発・営業などを行っています。

電子デバイスでは、電子部品の開発・営業などを行っています。

テレビシステムでは、液晶テレビの開発などを行っています。

研究開発では、次世代移動通信の研究などを行っています。

スタッフ部門では、法務・経理・財務などを行っています。

シャープへの転職を考えているのであれば、給与や待遇面が気になるでしょう。そこで、ここではシャープの平均年収と福利厚生についてご紹介いたします。

転職ゴリラが有価証券報告書を調査した結果、シャープの平均年収は2021年3月期時点で706万円となっていました。

令和元年民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。ですので、シャープの平均年収は日本国内の平均年収よりも270万円ほど高い給与となります。

ただし、過去の平均年収の推移を見ると、最低で601万円、最高で759万円と年によって給与にかなりの差があるのが事実です。過去の平均年収の推移は以下の通りになります。
 

シャープの主な福利厚生として挙げられるのは、社員寮制度と出産や育児、介護に関する支援制度です。
特にシャープの福利厚生では、出産や育児、介護に関する支援制度が充実しています。

では、それぞれの福利厚生について詳しく確認していきましょう。

社員寮制度は、各事業所の近くにある社員寮を利用できる制度です。自宅からの通勤時間が目安として90分以上かかる方が社員寮制度を利用できます。

出産や育児に関する支援制度では以下のような制度があります。

育児休職制度は、子供が満2歳に達するまで休職できる制度です。
満2歳を過ぎた後でも、小学校6年生の3月末日までは育児支援勤務制度で始終業時刻を柔軟に変更できます。

出産育児短時間勤務制度では、妊娠中、または子供が小学校6年生の3月末日までの間、勤務時間を1日最長3時間、30分単位で短縮できます。

出産育児再雇用保証制度は、勤続3年以上の方が妊娠や出産・育児で退職した場合に、子供が満6歳到達後の3月末日になるまで再雇用を保証する制度です。

ベビーシッター費用保証制度では、妊娠・出産・育児に必要な費用の一部が支給されます。

介護に関する支援制度では以下のような制度があります。

介護休職は、通算2年以内の休職ができる制度です。

介護支援勤務では、介護のために始終業時刻を柔軟に変更できます。

介護短時間勤務制度は、事由消滅まで制度を利用することが可能です。

ホームヘルパー費用保証制度では、介護に必要な費用の一部が支給されます。

シャープへの転職を考えているのであれば、実際に働いている社員の口コミも気になるでしょう。

そこで、ここではシャープの待遇・社風・評価制度・仕事のやりがいに関する口コミをご紹介いたします。

転職活動を行う際は、複数の企業に応募することが多いため、企業ごとにしっかりと選考情報を確認しておくことが重要です。

そこで、ここではシャープの選考情報について詳しくご紹介いたします。

シャープの選考フローは以下の通りです。
 

選考の応募は、郵送で行っておらず、Webサイトにて行う必要があります。応募する際は、シャープのホームページにて募集している職種に応募が可能です。

また、シャープの中途採用は、複数の職種へ同時に応募できません。
そのため、応募する際は、必ず1つの職種に絞ることが必要です。ただし、応募した職種が不採用となった場合は、再度、別の職種に応募ができます。

もし、シャープのホームページに希望する職種がない場合は、転職エージェントを利用するがおすすめです。
転職エージェントは、企業のホームページに公開されている職種以外にも、非公開求人を保有しています。

転職エージェントを利用することによって、希望の職種の非公開求人を見つけられる可能性があります。

応募の次は、書類選考です。書類選考を通過後、Web適性テストの受験になります。

ただし、応募する職種によっては、ポートフォリオや研究レポート、事前課題などの提出が必要です。
応募から合否までの期間は、2〜3週間となっており、合否に関わらず連絡が来ます。

Web適性テストの次は、一次面接です。

一次面接では、主に専門能力やスキルが評価の対象になります。

一次面接の次は、最終面接です。

最終面接では、主に応募者の人物面が評価の対象になります。

最終面接を通過後は、内定となります。

入社時期に関しては、内定後に相談して決めることが可能です。

シャープの面接で採用されるためには「シャープの経営戦略を理解すること」「シャープに転職したい理由を明確化させること」の2つをしっかりと考え対策しておく必要があります。

では、それぞれについて詳しく確認していきましょう。

シャープの面接で採用されるためには経営戦略を理解し、シャープの経営戦略に合わせて自分がどのように活躍できる考えておくことが重要です。
特に今後、事業の中核となる「8K」「5G」「AIoT」について理解しておく必要があります。

募集職種はこの3つに関するものが多いため、自分がどの分野でどのように活躍したいのかをイメージすると良いでしょう。

また、近年シャープはASEAN諸国を中心に世界への進出をしています。
そのため、グローバルに活躍できる人材を採用したいことが予想でき、自分が海外でどのように活躍できるかも考えておきましょう。

シャープの面接では「なぜシャープに転職したいのか？」という質問がよく聞かれます。

この質問の意図として、以下の4つが挙げられます。

このような質問に回答する際は、業界や職種に対して深く理解しておくことが重要です。

ソニーやパナソニック、サムスン電子などの競合他社と言える企業をしっかりと分析し、その上で「なぜ他社ではなくシャープに転職したいのか」ということについて考えておくようにしましょう。

また、面接対策の練習をしたいのであれば、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントは、過去の転職支援者からさまざまな面接の情報を聞いています。また、実際の面接に近い形で、面接の練習も行ってくれます。

そのため、シャープへの面接対策として、転職エージェントは非常に役立つと言えるでしょう。

次に、シャープに転職する方法をご紹介いたします。

シャープに転職するためには、募集職種を確認しておくこと以外にも、転職を成功させるコツを知っておくことが重要です。

シャープでは、大きく分けて「技術系」と「営業系・スタッフ系」の2つの職種を募集しています。

では、それぞれについて詳しく確認していきましょう。

シャープが現在、ホームページにて募集している技術系職種は、以下の通りです。

シャープが現在、ホームページにて募集している営業系・スタッフ系職種は、以下の通りです。

転職を成功させるコツは、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントは無料で利用できるのにもかかわらず、転職活動のサポートをしてくれます。

転職エージェントを利用するメリットとして、以下のことが挙げられます。

この中でも特に注目しておきたいのは、非公開求人に応募できることです。
非公開求人は、企業のホームページには掲載されておらず、転職エージェントを利用することで応募できるようになります。

シャープのような大企業の場合、非公開求人が数多くあるので、転職エージェントを利用するのは必須だと言えるでしょう。
また、転職エージェントは、今までに何人もの転職者を支援しています。
そのため、支援した転職者から面接の質問内容などの情報を仕入れており、業界や企業に特化した対策を行うことが可能です。

他にも年収アップや面接日程の交渉など自分で行うと手間がかかることをサポートしてくれます。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

今回は、シャープに転職する際に役立つ情報をご紹介いたしました。
シャープへの転職を成功させるためには、手厚いサポートのある転職エージェントに相談するのが一番です。

シャープへの転職を考えている方は、是非、こちらの記事に加え、転職サイトなどを通じて企業研究をしてみてください。

インテリゴリラでは内定者から直接聞いた選考情報が多数掲載されています。
転職サイトや転職エージェントを利用して、満足のいく転職を実現してください。

有名一流企業の選考体験記は一覧はこちら

インテリゴリラの公式LINEアカウントから、非公開の転職情報を受け取りたい方は下のボタンをクリックしてください。