ラクスへ転職するには？会社概要や成長性から評判まで徹底解説！

ラクスは2000年創業、2010年に現在の社名に変更となり、2015年に上場を果たした会社です。ベンチャー企業に属する企業ですが、クラウド精算の会社の中では大手で、売上も100億円規模となっております。以下、特徴になります。

• 中小企業でも導入しやすく、効果を感じられるITサービスを提供
• 中小企業の成長と中小企業で働く人の幸せに貢献
• ワークライフバランスが良く働きやすい環境
• 残業は悪という社風がある
• 年収は他のIT企業と比べると平均的な年収

上場企業のラクスへの転職を考えているのであれば、企業情報について詳しく知っておくべきだと言えるでしょう。
特に、中途採用面接では、ラクスの企業情報や成長性について詳しく知っていないと答えられない質問を問われる可能性があります。
そこで、ここではラクスの「ミッション・ビジョン・バリュー」「提供しているサービス」「手掛けるプロジェクト事例」について確認していきましょう。

まず、ここではラクスの「ミッション・ビジョン」「バリュー」について詳しくご紹介いたします。

ラクスのミッション・ビジョンは以下の通りです。

• IT技術で中小企業を強くします！すぐ便利、ずっと満足。

ラクスはミッションを達成するために、経営理念として以下のバリューを掲げています。

• VALUE 01 応える　
  • ラクスはお客様の期待に120％応えます。
• VALUE 02 育成する
  • ラクスは結果が出せる人材を育成します。
• VALUE 03 改善する
  • ラクスは日々その活動を改善します。
• VALUE 04 偽らない
  • ラクスはステークホルダーに対して偽りません。
• VALUE 05 進化する
  • ラクスは変化の予兆を読み取り柔軟に進化します。

ラクスは、IT技術を「楽」に企業の発展に活用できるよう、以下の2つのサービスを展開しています。

• クラウド事業「CLOUD BUSINESS」
• IT人材事業「IT OUTSOURCING BUSINESS」

ラクスのクラウド事業では、中小企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービスを展開しています。

展開しているサービスは多岐にわたり、経費の精算や販売管理などのバックオフィス業務、お問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援するサービスなどがあります。

また、これらのサービスは、経理や営業事務、カスタマーサポート、プロモーションの部門やネットショップ、サービスサイトの運営とさまざまなところで利用され、成長性があります。

サービスの強みとして挙げられるのは以下の通りです。

• 自社で企画、開発、サポートしていて、使いやすさが常に進化
• 手厚い導入支援で、運用が軌道に乗るまでしっかりサポート
• 解決できる課題が明確で、工数の軽減や対応品質向上などの導入効果が見えやすい
• 利用者の満足度が高く、継続率が高い
• 高度なIT技術屋知識がなくても導入できる
• 初期導入コストの抑制や導入期間の短縮
• セキュリティチオうやステムメンテナンスの手間いらず

• 交通費・経費精算システム「楽楽精算」
• Web請求書発行システム「楽楽明細」
• 労務管理サービス「楽楽労務」
• 勤怠管理システム「楽楽勤怠」
• 販売管理業務システム「楽楽販売」
• コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム「楽テル」
• 問い合わせ管理システム「メールディーラー」
• はじめてのチャットボット「チャットディーラー」
• メールマーケティングサービス「配配メール」
• システム連携に特化したメール配信サービス「クルメル」
• 低価格で手軽に使えるクラウドサービス、レンタルサーバー「ラクスライトクラウド」
• 経理担当者向けお役立ちメディア「経理プラス」
• メールマーケティング情報メディア「メルラボ」
• チャットボット情報メディア「ホットマガジン」

ラクスは、Web、インフラ、機械学習を中心に専門技術に特化した人材を育成しています。

エンジニア派遣を行っており、ITエンジニア専門の人材紹介サービスで成長性があり、評判な「ラクスパートナーズ」を提供しています。

ラクスパートナーズの強みは以下の通りです。

• 自社教育で技術とヒューマンスキルを身に付けた正社員エンジニアを派遣
• ITスクール事業で培った実践型メソッドで教育
• 自社で採用、育成することでプロジェクトにフィットする人材を提案
• 専任サポート担当がフォロー
• 大手インターネット企業や有名ベンチャー企業など数百社との直接取引実績
• 人材紹介サービスの営業担当・アドバイザーはエンジニア出身者が多く在籍

ラクスが手掛けるプロジェクト事例として、株式会社ベーシックが「楽楽販売」を導入した事例が挙げられます。

株式会社ベーシックでは「楽楽販売」導入前に以下のような課題がありました。

• 稟議ワークフローが全てシステム化されておらず、部門間で発注手順などが統一されていなかった
• 自社システムを開発しても、開発した人が退社してしまっている
• 社内開発ツールに合わない業務の情報がスプレッドシート管理で、重要な情報を誤って上書きするリスクがある

• 稟議のルールを仕組み化できた
• プログラミングの知識がなくても自社に合ったシステムを構築できた
• 請求業務を自動化することで、修正ミスのリスクが低減した

ラクスへの転職を考えているのであれば、「待遇」や「労働環境」の情報は知っておくと良いでしょう。
特に福利厚生は、上場企業の中でも評判となっています。ここではラクスの「待遇」と「労働環境」について詳しくご紹介いたします。

まず、ラクスの待遇について「平均年収」と「福利厚生」について確認していきましょう。

有価証券報告書のデータを参考にすると、ラクスの平均年収は2020年3月31日時点で592万円です。
国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。

そのため、ラクスの平均年収は、日本国内の上場企業の平均年収と比べて比較的高い水準であると言えるのではないでしょうか。

また、有価証券報告書のデータを参考にすると、ラクスの平均年齢は32.5歳です。
厚生労働省が2019年3月に発表した「年賃金構造基本統計調査」のデータを見ると、日本国内の30〜34歳の平均年収は289万円になります。

そのため、ラクスは同世代と比べてもかなり高い水準の給与が貰える上場企業ですし、今後の成長性にも期待を持てます。

ラクスのホームページに掲載されている福利厚生は以下の通りです。

• 家族手当
• ラクスマイル制度
• ランチサポート
• スナックサポート
• フリードリンク
• コミュニケーションサポート
• サークル制度
• 社員総会
• 従業員持株会
• 社員向けの優待や割引

• 新入社員研修
• 社内技術勉強会
• 外部研修やセミナーへの参加推奨
• 資格サポート

次に、ラクスの労働環境について「残業時間」と「ワークライフバランス」について確認していきましょう。

企業系口コミサイト「OpenWork」のデータを参考にすると、ラクスの残業時間は21.9時間です。
厚生労働省が令和2年に発表した「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」では、パートタイムを除いた労働者の月間平均残業時間は14.3時間となっています。

大手転職エージェント「doda」が1万5000人のビジネスパーソンに対して行ったアンケート調査では、月平均の残業時間が24.9時間です。

そのため、ラクスの残業時間は、日本国内の平均残業時間と同じぐらいであると言えるでしょう。

企業系口コミサイトの情報を参考にすると、ラクスはワークライフバランスが取りやすい企業だそうです。

ワークライフバランスの取りやすい理由は以下の通りです。

• 残業時間がかなり短い
• 有給休暇が好きなときに取得できる
• 社風として生産性の観点から残業は悪とされている
• 社内のイベントがあるが参加しなくても良い風潮がある

• 部署によって残業時間が異なる
• 会社全体で残業を減らそうとする動きはあるが、一部部署ではまだ残業時間が長い
• 繁忙期になると忙しい

転職を考えている人が一番知りたいのは、ラクスで実際に企業で働いている社員のリアルな評判・口コミでしょう。
そこで、上場企業であるラクスで実際に働いている社員のリアルな口コミを「待遇」「仕事のやりがい・成長」「社員の雰囲気」に分けてご紹介いたします。

上場企業であるラクスへの転職を考えているのであれば、選考方法について詳しく知っておくことも重要です。
成長性のある会社ですので、採用条件はしっかり読んでおきましょう。
そこで、ここでは「選考フローと面接内容」「面接傾向と質問例」「求める人物像」について詳しくご紹介いたします。
 

ラクスのホームページに掲載されている選考フローは以下の通りです。
 

• 面接官の人柄や良い
• 面接は和やかな雰囲気で行われる
• 話し方も見られているが、内容もしっかりと聞いてくれている

企業系口コミサイトの情報を参考にすると、ラクスの面接では、転職理由、現在行っていること、キャリアプランなど一般的な質問が問われる傾向が強いそうです。

一方で、不意をついた質問も問われる可能性もあり、しっかりと対策をしておく必要があります。

ラクスの中途採用面接で問われる質問例は以下の通りです。

• あなたは転職活動のスケジュールについてどう考えていますか？
• いつ頃内定がでるように活動しようとしていますか？
• SQLインジェクションとは何ですか？
• どこから技術収集をしていますか？
• どんな技術に今注目していますか？
• 仕事と私生活について今後どんな人間でありたいか？
• 今年度は何故営業成績がトップではないのか？

ラクスの求める人物像は、職種は部署によって異なります。

例を挙げると、マーケティングチームの求める人物像は以下の通りです。

• やりたいという気持ちだけではなく、やるべきという根拠にこだわる
• 失敗を学び機会であると考え、生かすことができる
• 自ら学習し、成長し続けることができる

次に、ラクスの採用情報について「募集職種」をご紹介いたします。
 

現在、ラクスが採用を募集している職種は以下の通りです。
上場企業で成長性もある会社ですので、キチンと部署分けはしっかりしています。採用条件をよく読んで申し込みましょう。

• 開発マネージャー
• 開発エンジニア
• 開発エンジニア リーダー候補
• サーバーサイドエンジニア
• フロントエンドエンジニア
• Web開発エンジニア
• Webアプリケーション開発マネージャー
• 開発マネージャー
• プロダクトマネージャー
• SREエンジニア
• マークアップエンジニア
• インフラエンジニア
• ブリッジエンジニア
• 技術広報
• etc.

転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

1. 幅広い業界の求人（非公開を含む）を保有している可能性が高いか
2. 適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力を保有しているか
3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか

『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
• 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量

『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

『レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです。

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

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今回は、ラクスの転職に関する情報として、特徴や企業情報、待遇、労働環境、評判・口コミ、選考情報などをご紹介いたしました。

ラクスはワークライフバランスが非常に良く働きやすい企業だということがわかったでしょう。

また、ラクスへの転職を考えているのであれば、転職活動を手厚くサポートしてくれる転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用することで、理想の求人に出会えたり、転職活動を円滑に進められたりします。

是非、こちらの記事を参考にして、ラクスへの転職を成功させてください！

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