日立コンサルティングの平均年収は829万円|採用大学や激務度を紹介

日立コンサルティングの平均年収は829万円|採用大学や激務度を紹介

日立コンサルティングの平均年収は829万円で年収は高いのか競合と比較します。日立グループ企業で経営が安定しており年収が高いといわれていますが、実際の日立コンサルティングのコンサルタント職の職位別年収・競合他社との年収比較・評価制度を紹介します。

記事の目次

  1. 1.日立コンサルティングの平均年収は829万円
  2. 2.日立コンサルティングのコンサルタントにおける職位別の年収
  3. 3.日立コンサルティングの競合他社と平均年収を比較
  4. 4.日立コンサルティングの新卒者の年収
  5. 5.日立コンサルティングは激務だが年収に満足している?
  6. 6.日立コンサルティングはホワイトで残業時間が少ない評判は本当?
  7. 7.日立コンサルティングの特徴とは?社風や成長環境・今後の展望等を紹介
  8. 8.日立コンサルティングの評価制度
  9. 9.日立コンサルティングのボーナス・残業代・福利厚生
  10. 10.日立コンサルティングの事業内容
  11. 11.日立コンサルティングの中途採用はコンサルタントの募集あり
  12. 12.日立コンサルティングへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

日立コンサルティングの平均年収は829万円

OpenWorkによると日立コンサルティングの平均年収は829万円です。
日立コンサルティングの平均年収は、外資系戦略コンサルティングファームの競合に比べると平均年収は低いですが、日系コンサルティングファームや外資系総合コンサルティングファームなどの平均年収に匹敵するくらいの水準です。

国税庁が発表した「民間給与実態統計調査 令和2年分」によると日本国内の給与所得者の平均年収は433万円です。日立コンサルティングの平均年収は829万円であるため1.9倍ほど年収が高いといえます。

日立コンサルティングは日立製作所の100%子会社で安定した経営基盤があるため年収が高いといわれています。
 

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転職活動をする上で多くの人が悩んでいること

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
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日立コンサルティングのコンサルタントにおける職位別の年収

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職位 給与水準
アナリスト 400万円〜600万円
コンサルタント 600万円〜800万円
シニアコンサルタント 800万円〜1,000万円
マネージャー 1,000万円〜1,200万円
シニアマネージャー 1,400万円〜

上記は日立コンサルティングのコンサルタント職の職位別の平均年収の表です。日立コンサルティングのコンサルタント職ではアナリストからシニアマネージャーの5段階の職位があります。
シニアコンサルタントまで昇格すると年収1,000万円がみえていきます。

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日立コンサルティングの転職難易度は?採用情報や評判を徹底解説!
日立コンサルティングの転職難易度は高いです。日立コンサルティングに転職する上で求人情報や評判など転職活動で役立つ内容を詳細に公開します。日立製作所グループで総合コンサルが可能な日立コンサルティングに転職する際、必見の内容です。

日立コンサルティングの競合他社と平均年収を比較

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日立コンサルティングの平均年収は829万円と日系コンサルティングファーム、外資系総合コンサルティングファームの競合他社との年収を比較します。

日立コンサルティングの平均年収は外資系総合コンサルティングファーム、日系コンサルティングファームの中でどのような立ち位置なのかを比較していきます。

日系コンサルティングファームの競合他社との平均年収比較

日立コンサルティングの平均年収829万円と東証プライム上場の日系最大手コンサルティングファームの野村総合研究所、NTTデータが親会社のコンサルティングファームであるクニエ、東証プライム上場企業のシグマクシスと比較します。

日系最大手コンサルティングファームの野村総合研究所は社員数が多いですが平均年収は1,235万円とかなりの高年収です。やはり日系最大手コンサルティングファームなので人材の質にこだわる結果、年収も高くなっているようです。

NTTデータ系列のコンサルティングファームであるクニエの平均年収は916万円です。日立コンサルティングよりも若干高めの年収と言えます。そしてデジタルトランスフォーメーショ関連のコンサルティングに強いシグマクシスの平均年収は1,152万円とさらに高年収です。
 

外資系戦略コンサルティングファームとの平均年収比較

日立コンサルティングの平均年収と、外資系戦略コンサルティングファームの中でもトップレベルの年収を誇る御三家、マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ、ベインアンドカンパニーの3社と比較します。

外資系戦略コンサルティングファームトップのマッキンゼーの平均年収は1,182万円、マッキンゼーと並び称されるボストンコンサルティンググループの平均年収は1,424万円、ベインアンドカンパニーの平均年収は1,125万円です。

外資系戦略コンサルティングファームは軒並み日立コンサルティングよりも平均年収が高い結果になりました。結論としては、日立コンサルティングの平均年収はコンサルティングファームの中ではやや控え目な平均年収であると評価できます。

日立コンサルティングの新卒者の年収

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日立コンサルティングの新卒採用の年収は420万円~です。経験やスキルによって優遇され新卒1年目の年収が決まります。

有名コンサルティングファームの新卒者の年収を比較します。
 

社名 年収(新卒者)
ボストン コンサルティング グループ 700万~
シグマクシス 600万~
アクセンチュア 430万~
日立コンサルティング 420万~
クニエ 331万~

日立コンサルティングの新卒者の年収は有名コンサルティングファームよりも低めといえます。
 

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クニエの年収は高い?会社概要や働き方を分析して徹底解説!
クニエの中途採用で気になる平均年収や福利厚生を紹介します。非公開の内定者の年収やクニエの面接内容や転職方法も紹介します。クニエはNTTグループの総合コンサル企業であり、海外展開に積極的な同社の徹底分析の当記事はクニエへ転職をお考えの方は必見の内容です。

日立コンサルティングは激務だが年収に満足している?

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日立コンサルティングはプロジェクトによって激務ですが年収に満足している社員も多いです。実績を上げたり仕事をスピーディーにこなすことができれば昇進し年収を上げていくことも可能だからです。

コンサルティングファームであるため納期やクライアントに合わせて長時間労働をしなければならないケースもでてきますがそれに見合った年収といえます。
頑張ればインセンティブが支給されるため、実績を上げていくと年収も上がっていくシステムです。

日立コンサルティングはホワイトで残業時間が少ない評判は本当?

Photo byricardorv30

日立コンサルティングはホワイトで残業時間が少ない企業といえます。なぜなら公式サイトによると2019年度の月の平均残業時間は22.9時間で平均年休消化率は50%だからです。

日立コンサルティングでは新型コロナウイルスの流行後、在宅勤務が導入され働き方を見直す社員が増加しました。通勤やクライアントワークのため移動に4時間以上費やしていた社員が、職場が自宅となったため業務の時間が増え、残業をあまりせずに業務が終わる日が増えました。

 

日立コンサルティングは激務?残業時間やホワイト企業かを解説のイメージ
日立コンサルティングは激務?残業時間やホワイト企業かを解説
日立コンサルティングは残業が多く案件によって激務です。しかし最近では働き方改革に力を入れています。日立製作所と連携でIT案件に強い日立コンサルティングの転職希望者へ激務度やホワイト企業かや求める人物像、年収についての評判・口コミなどを紹介します。

日立コンサルティングの特徴とは?社風や成長環境・今後の展望等を紹介

出典: https://www.hitachiconsulting.co.jp/cmn_images/index/hot_topics76.jpg

日立コンサルティングの特徴は、日立製作所が親会社であることで、日立製作所が今まで積み上げてきたテクノロジーに対する知見やノウハウを利用したトータルソリューションをクライアントに提供できることです。ITだけでなく、様々な分野のテクノロジーにおいて知見・ノウハウがあるのが強みです。

テクノロジーに強みがある点だけでなく、日立製作所が今まで積み上げてきたクライアントとの関係性を利用して案件を獲得できる強みもあります。今までの信用を利用できるので、経営において重要性の高い案件を獲得できる可能性が高く、面白い仕事ができる可能性が高いです。

また、日立コンサルティングは規模感がまだまだ小さく、社員数は約400名程度なので、レベルの高いコンサルティングプロジェクトであっても若手コンサルタントに任せる裁量が大きいです。結果として、若手のうちから早く成長できる環境がある点も特徴です。

日立コンサルティングの社風

日立コンサルティングには、外資系戦略コンサルティングファームのようにUp or Outではなく、どちらかというと長く在籍している社員を育てていく雰囲気があるようです。コンサルティングファームでコツコツと成長していきたい方にとっては魅力的な社風です。

日立コンサルティングは日立製作所のコンサルティング部門として発祥した経緯があるため、日立製作所出身の社員も多く在籍していますが、他のコンサルティングファーム出身者や事業会社出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員の方々が在籍しています。

したがって、日立製作所のような日系企業の社風を残しつつも、プロジェクトや部署ごとにも様々な文化があるようです。外資系コンサルティングファーム出身の社員の方も多いので、外資系コンサルティングファームと日立製作所のミックスのようなカルチャーと形容される方もいらっしゃいます。

日立コンサルティングの成長環境

日立コンサルティングは社員数が約400名と少なめなので、若手のうちから大きなプロジェクトを任されることもあり、若手社員の方が早く成長できる環境があります。外資系でも大規模なファームですとなかなかそういったチャンスもないので、日立コンサルティングのこの環境は魅力的です。

日立コンサルティングに中途で転職される方については、研修などの機会でコンサルティングの基礎を学ぶチャンスがあります。事業会社からコンサルティングファームに転職される方であっても、その点は安心できます。

しかし、基本的にはコンサルティングする中でOJTでコンサルティングスキルを身につけます。

男性

男性

他のコンサルティングファームであっても、入社後の研修の後はOJTでコンサルティングスキルを身につけるファームが多いので、この点は他のファーム同様です。

日立コンサルティングの今後の展望

日立コンサルティングは今後も日立製作所が築いてきた信用やコネクションを活用して、クライアント網を拡大していくでしょう。他のコンサルティングファームと異なり、ソフトウェアだけでないハードウェア領域のテクノロジーを保有している日立製作所と組める強みを今後も活用できます。

日立コンサルティングのコンサルティング領域はITだけでなく、地球温暖化問題や、エネルギー問題など、広範な分野に及んでいます。国内公共領域のコンサルティング案件をよく受注しているので、これからは国内で実施したことをグローバルに横展開するという方向性もあり得るのではないでしょうか。

また、日立コンサルティングはこれからも日立製作所グループのブレインとしての役割も担い続けていくでしょう。日立製作所のIoTやAIなどのテクノロジーを事業戦略に落とし込んでいく際に、インハウスコンサルタントとして重要な役割を果たしていくはずです。

野村総合研究所の平均年収はいくら?気になる評判やボーナスを徹底解説!のイメージ
野村総合研究所の平均年収はいくら?気になる評判やボーナスを徹底解説!
野村総合研究所の平均年収はいくらなのでしょうか。給与が高いと評判の野村総研究所に転職を考えている方に向けて、野村総合研究所の平均年収やボーナスについての評判や口コミをご紹介します。シンクタンクである野村総合研究所への転職を考えている方はぜひご覧ください。

日立コンサルティングの評価制度

出典: https://www.hitachiconsulting.co.jp/cmn_images/index/hot_topics80.jpg

日立コンサルティングの評価制度はどのようなものなのでしょうか。日立コンサルティングの人事評価には2段階あり、アサインされたプロジェクトでの評価と、所属する組織のトップの評価です。それぞれの基準に基づいて、コンサルタントに対する評価が行われ、給与やボーナスが決定します。

日立コンサルティングのボーナスについては個人としての業績が高い人ほど多くなります。マネージャー以下のコンサルタントの方のボーナスは全社の業績に連動し、シニアマネージャー以上の方のボーナスは事業部の業績に連動して算出されます。

転職口コミサイトの口コミを見ると、日立コンサルティングの評価制度については賛否両論でした。公正な評価に基づいて給与やボーナス、昇進が決められていると思っていらっしゃる方もいれば、属人的な評価になっていることを不満に思われている方も両方いらっしゃいました。

日立コンサルティングのボーナス・残業代・福利厚生

出典: https://www.hitachiconsulting.co.jp/

日立コンサルティングの年収は、外資系総合コンサルティングファーム並みであることは上述しました。日立コンサルティングの他の待遇についてはどのようになっているのでしょうか。本章では、日立コンサルティングの待遇全般について紹介します。

日立コンサルティングのボーナスや残業代、福利厚生全般について紹介しますので、日立コンサルティングに転職希望の方はぜひご覧ください。

日立コンサルティングのボーナス

日立コンサルティングのボーナスはコンサルタント以上になると支給されるようです。上述したように、個人の業績を評価されてボーナスが決まるため、評価が高ければ高いほどボーナスの金額も上がります。

ボーナスの金額はコンサルタントの方であれば100万円台、マネージャーの方であれば200万円台の方が多いようです。シニアマネージャー、ディレクターの方であればさらにボーナスの金額も上がるようですが、金額がどの程度になるかまでは口コミがありませんでした。

多くの総合系コンサルティングファームでは完全年俸制でボーナスが出ないことも少なくありません。

女性

女性

まとまった金額をボーナスとして支払ってくれる日立コンサルティングは、コンサルティングファームの中では太っ腹と言えるかもしれません。

日立コンサルティングの残業代

残業代については他のコンサルティングファームと同様、マネージャー以上になると裁量労働制になるので支給されなくなります。アナリストやコンサルタント、シニアコンサルタントの間は残業代で稼ぐことができます。

若手のうちは付加価値を出しづらく、労働時間を費やすことで価値貢献をさせるというある意味合理的なモデルです。実際問題として、若手のうちは業務を効率的に終わらせるのも難しいでしょうから、残業代が若手のうちだけでも出るのは嬉しいです。

逆にマネージャー以上になると裁量労働制になり残業代は出ませんが、その分年俸やボーナスが出ますので、一長一短です。

日立コンサルティングの福利厚生

日立コンサルティングの福利厚生は、基本的な社会保険が整備されているのはもちろんのこと、子育てや介護をしながらでも働けるような整備がそろっています。他のコンサルティングファーム同様のレベルではないでしょうか。社員数が少ない割には制度は整っていると言えるでしょう。

日立コンサルティングの子育てのための福利厚生制度には、育児休業制度や産休制度、育児のための時短勤務制度などがあり、実際にこれらの制度を利用されている方も少なくないようです。したがって、子育てしながらでも働ける環境自体は整っているといえそうです。

また、介護のための福利厚生制度としては、介護休業制度や介護のための時短勤務制度があります。他にも財形貯蓄制度を利用してコツコツと貯蓄できたり、カフェテリアプラン制度を利用して、ヘルスケアやトラベルサービスなどを優待価格で利用できます。

日立コンサルティングの事業内容

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日立コンサルティングでは「ビジネスエコシステム」の創出を目標として、社会インフラ領域での実績とITによる総合力でクライアントの課題解決をサポートします。

日立コンサルティングの主な事業内容

  • 経営・事業戦略
    経営参謀として競争に勝ち抜くビジョンの策定
  • 業務改革
    社員を教育し変革する力を身に着ける
  • CRM
    IT活用による顧客満足度の向上、業務効率化
  • SCM
    ワンストップでの需要予測から在庫管理までをサポート
  • デジタルコンサルティング
    DX推進、サービス創出、社員の健康管理、最先端セキュリティ導入

日立コンサルティングでは様々な事業を展開しています。近年の事例では金融イノベーションとしてブロックチェーン技術の研究を重視したり、海外に多数の販売会社を展開する日系企業への基幹業務の標準化やシステム刷新に関わるチェンジマネジメントの一貫支援があります。

 

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野村総合研究所の平均年収はいくら?気になる評判やボーナスを徹底解説!
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日立コンサルティングの中途採用はコンサルタントの募集あり

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日立コンサルティングでは中途採用としてコンサルタントの募集をしています。
以下が募集している職種です。

  • 社会イノベーションコンサルタント
  • DXコンサルタント
  • グローバル専門コンサルタント
  • 製造業向けサービス戦略支援コンサルタント
  • 製造ITコンサルタント
  • SCM/ECMコンサルタント
  • 社会インフラDXコンサルタント
  • 通信・鉄道業界向けコンサルタント
  • エネルギー業界向けコンサルタント
  • 脱炭素ビジネスコンサルタント
  • 組織デジタル変革・ワークスタイル変革コンサルタント
  • デジタル戦略・エコシステムデザイン コンサルタント
  • 新規事業・サービスデザインコンサルタント
  • デジタルヘルスケアコンサルタント
  • デジタル&イノベーションコンサルタント
  • ITアーキテクチャコンサルタント
  • FINTECH活用&異業種連携推進コンサルタント
  • AI倫理、プライバシーコンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • 官公庁・公共コンサルタント
  • 公共向けDX・AIコンサルタント 
  • 顧客協創ビジネスコンサルタント
  • 戦略的提携・M&A 企画・実行支援 コンサルタント
  • 事業戦略コンサルタント
  • ビジネスコンサルタント
  • SXビジネスコンサルタント
  • ビジネス企画コンサルタント
  • テクノロジー戦略コンサルタント

実に多くのコンサルタントの募集があります。
求められる経験は様々ですが、社会イノベーションコンサルタントに絞って紹介していきます。

社会イノベーションコンサルタントの求人情報

募集ポジション 事業戦略コンサルタント
応募要件 ・社会人経験3年以上でいずれかの経験をお持ちの方
コンサルティング/事業企画・開発/業務改革・改善/
システム構築/プロジェクト管理
・4大卒以上
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有する
 
給与 年収500万円~1,200万円
業務内容 ・インフラ業界の社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までのコンサルティング
・サービス提供は、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求
 
担当業務 ・政策、経済、社会、技術動向などに関わる調査・分析
・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定
・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説検証
・上記検討結果を踏まえたドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーション

社会イノベーションコンサルタントは2~5名体制でプロジェクトチームを組み、構想策定から事業企画を3~6ヵ月程度、事業開発から事業化を6か月~1年程度で実施し1つのプロジェクトが終了します。

複数のプロジェクトを経験しながら成長していきますが、研修制度やサポートも充実しています。
例えば、「コンサルティング基礎スキル研修」ではコンサルティングに必要な基礎や事業企画スキルの研修を行ったり、プロジェクトマネージャーや先輩コンサルタントからのフォローや助言を受けてプロジェクトをこなしていき成長していくのです。



 

採用大学は有名大学ばかり?

日立コンサルティングの求人には「4大学卒業」と記載がありますが、具体的に「〇〇大学」という線引きはありません。

しかし新卒では「東京大学」「京都大学」「東京工業大学」「一橋大学」「大阪大学」「早稲田大学」「慶應義塾大学」といった有名大学卒業者を多く採用しているようです。

中途採用の場合は20代の若手の場合、MARCH出身者を多く採用している傾向です。
 

コンサルタント未経験でも採用される?

日立コンサルティングではコンサルティング未経験でも採用される可能性があります。
選考では業種やソリューション問わず応募し、経験やスキル、希望によって所属する部署を決めます。

しかしコンサル未経験でも、「社会人経験が2年以上」「製造・流通・エネルギーなどの業務経験またはシステム開発経験がある」などといった条件があるので、条件に合った方は応募してみてはいかがでしょうか。

コンサルティングファームへ転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

ロゴPhoto by 転職ゴリラ

インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

コンサル転職ならインテリゴリラ

コンサルティングファームの選考体験記が網羅

 

会社名 転職難易度 人気度
マッキンゼー&カンパニー ★★★★★ ★★★★
ボストンコンサルティンググループ ★★★★ ★★★★
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン ★★★★ ★★★
アクセンチュア ★★★ ★★★★
日本IBM ★★★ ★★★
アビームコンサルティング ★★★ ★★★
インテリゴリラでは、上記のようなコンサルティングファームの選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例(ケース面接含む)
・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」
ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

 
 
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

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日立コンサルティングの平均年収などについて紹介しました。

年収は控え目であるものの、日立製作所のグループ会社であり、なおかつ比較的ホワイトなコンサルティングファームということで人気がある日立コンサルティング。

当然転職難易度も高いので、転職を希望される方はコンサルティングファームの転職に強い転職エージェントにサポートしてもらうことをおすすめします。

また、転職選考口コミサイトのインテリゴリラには、日立コンサルティングへの転職を成功させた方の口コミが載っています。以下のリンクからアクセスして、口コミをご覧になってみてください。

 

有名一流企業の選考体験記は一覧はこちら

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【14分類】コンサルティングファーム会社一覧|人気外資系から特化型までのイメージ
【14分類】コンサルティングファーム会社一覧|人気外資系から特化型まで
高収入の代名詞と言われているコンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事では、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。コンサルティングファームへ転職をお考えの方、興味がある方はぜひご覧ください。

人気外資系コンサルティングファーム

【高収入の代名詞】人気外資系コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【高収入の代名詞】人気外資系コンサルティングファーム会社一覧
高収入の代名詞と言われている外資系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。外資系コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

戦略系コンサルティングファーム

【戦略立案のプロフェッショナル】戦略系コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【戦略立案のプロフェッショナル】戦略系コンサルティングファーム会社一覧
経営戦略立案のプロフェッショナルである戦略系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。戦略系コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

総合コンサルティングファーム

【すべてのサービスと業界に対応】総合コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【すべてのサービスと業界に対応】総合コンサルティングファーム会社一覧
幅広く大規模なコンサルティングを行うことができる総合コンサルティングファームの人気企業をご紹介します。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。総合コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

経営コンサルティングファーム

【経営者と二人三脚】経営コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【経営者と二人三脚】経営コンサルティングファーム会社一覧
経営支援のプロフェッショナルである経営コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。経営コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

IT・業務系コンサルティングファーム

【業務フロー・システム改善】IT・業務系コンサルティングファーム一覧のイメージ
【業務フロー・システム改善】IT・業務系コンサルティングファーム一覧
業務フローや業務システムの改善を得意とするIT・業務系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があれば転職情報、年収情報、評判や激務度についても確認できます。ITコンサル、業務コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

財務コンサルティングファーム

【企業価値UP】財務コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【企業価値UP】財務コンサルティングファーム会社一覧
企業価値、株価向上のために活躍する財務コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。財務コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

人事系コンサルティングファーム

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【人事システムの刷新!?】人事系コンサルティングファーム会社一覧
人事システムや福利厚生の構築を行う人事系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。人事系コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

医療系コンサルティングファーム

【専門資格の認定登録が必須】医療系コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【専門資格の認定登録が必須】医療系コンサルティングファーム会社一覧
公益社団法人日本医業経営コンサルティング協会の認定登録が必要な医療系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についても確認できます。医療系コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

業界特化型コンサルティングファーム

【新しい企業増加中】業界特化型コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【新しい企業増加中】業界特化型コンサルティングファーム会社一覧
特定の業務や業界に特化した、業界特化型コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。業界特化型コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

事業再生系コンサルティングファーム

【事業も企業もV字回復】事業再生系コンサルティングファーム一覧のイメージ
【事業も企業もV字回復】事業再生系コンサルティングファーム一覧
危機に瀕している事業(企業)を回復させる、事業再生系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。事業再生系コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

シンクタンク

【経済調査のプロフェッショナル】シンクタンク会社一覧のイメージ
【経済調査のプロフェッショナル】シンクタンク会社一覧
経済調査をはじめとしたコンサルティングが可能なシンクタンクの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。コンサルやシンクタンクに興味がある方はぜひご覧ください。

国内独立系コンサルティングファーム

【個別の問題解決力が必要】国内独立系コンサルティングファーム会社一覧のイメージ
【個別の問題解決力が必要】国内独立系コンサルティングファーム会社一覧
クライアントに寄り添った個別の問題解決が可能な国内独立系コンサルティングファームの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についても確認できます。国内独立系コンサルに興味がある方はぜひご覧ください。

FAS・M&Aアドバイザリー

【企業買収・売却のプロ】FAS・M&Aアドバイザリー企業まとめのイメージ
【企業買収・売却のプロ】FAS・M&Aアドバイザリー企業まとめ
企業買収・売却のプロであるFAS・M&Aアドバイザーの人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。FAS・M&Aに興味がある方はぜひご覧ください。

監査法人

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【会計監査のプロフェッショナル】監査法人 企業一覧
会計監査のプロフェッショナルである監査法人の人気企業を厳選してお届けします。当記事から、気になる企業があった際に転職情報、年収情報、評判や激務度についてもすぐに確認できます。公認会計士や監査法人に興味がある方はぜひご覧ください。
樋口 正
ライター

樋口 正

フリーランスWebライターの樋口正です。事業会社から第二新卒で外資系コンサルティング会社に転職した経験や、英語を活かして働いていた経験などを活かし、読者の皆様に役立つ実践的な転職記事を書いてまいります。Webライターとしては主に金融・転職・Webマーケティング関連のジャンルの記事を多く執筆しています。

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