ビズリーチの平均年収はいくら？ボーナスや福利厚生から口コミまで徹底解説！

では、早速、ビズリーチの「平均年収」「従業員数・売上高の推移」「年収に関する口コミ」をご紹介いたします。

企業系口コミサイト「OpenWork」のデータを参考にした結果、ビズリーチの平均年収は496万円になりました。

国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。

そのため、ビズリーチの平均年収は日本の平均年収よりも少しだけ高いと言えるでしょう。

ビズリーチが公式に発表している平均年齢は、30.3歳です。
厚生労働省が2019年3月に発表した「年賃金構造基本統計調査」では、30〜34歳の年収が289万円であるため、ビズリーチは、同年代よりも多くの給与が貰える企業だと言えるでしょう。

ビズリーチの公式ホームページに掲載されている情報を参考にした従業員数の推移は以下の通りです。
 

ビズリーチは、営業利益率が下がっているものの、売上高は順調に伸ばせていると言えるでしょう。

営業利益率が下がっている原因として、現在のビズリーチは事業拡大のための投資を行っていることが予想できます。

実際に、ビズリーチは2020年2月3日に株式会社ビジョナルを設立し、株式会社ビジョナルをホールディングスカンパニーとするグループ経営体制になりました。

グループ経営体制に変更したのは、今後さらに事業拡大するためです。

そのため、ビズリーチは今後も業績を伸ばし、営業利益率を回復していくことが予想できるでしょう

次に、ビズリーチの「企業概要」「提供しているサービス」について詳しくご紹介いたします。

ビズリーチは2007年に設立された比較的若い企業です。本社は東京都渋谷区にあり、資本金は1億3,000万円に上ります。

また、2020年3月にビズリーチは、株式会社ビジョナルを設立しました。

株式会社ビジョナルは、ビズリーチのホールディングスカンパニーで、ビズリーチの株を100%保有している企業です。

そのため、ビズリーチはグループ経営体制となり、「Visional」というグループ名でこれからさらに事業を拡大していくそうです。

ビズリーチのグループ企業は、以下の通りです。

• ビジョナル株式会社
• 株式会社ビズリーチ
• ビジョナル・インキュベーション株式会社
• 株式会社スタンバイ

ビズリーチが提供しているサービスは以下の通りです。

• 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
• 挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
• 人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」
• OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職サイトです。

優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトが送られるので、従来の人材サービスよりも効率よく希望の求人に出会うことができます。

ビズリーチの登録者は115万人以上で、厳選された人材のみが登録しています。新規登録の会員数も過去6ヶ月間で毎月4万6,000人以上増えており、非常に伸びているサービスだと言えるでしょう。

キャリトレは、ハイクラスの若手専門転職サイトです。スカウトと自動マッチング機能を活用したダイレクトリクルーティングで、効率的な採用活動が行われています。

ユーザーの志向性を学習する機能など、最新の技術を取り入れたサービスです。

HRMOSは、中途採用業務や新卒採用業務をまとめて管理できるサービスです。

HRMOSを利用することによって、生産性向上とデータ活用による戦略的な人材獲得を実現することができます。

「資生堂」「NTTドコモ」「AVEX」「サイバーエージェント」など、日本のさまざまな大手企業がHRMOSを導入しています。

ビズリーチ・キャンパスは、就活の悩みを実際に働いている社員に相談できるサービスです。

特徴としては、日本を代表する企業の先輩や自分の大学の先輩と話せたり、オンラインでOB/OG訪問ができたりします。

また、登録者数も学生が16000人、OB/OGが18000人と非常に多くの人が利用しているサービスです。

ビズリーチ全体の平均年収を知るだけではなく、年代別や職種別の平均年収を知っておくと良いでしょう。

そこで、ここではビズリーチの「年代別平均年収」と「職種別平均年収」について詳しくご紹介いたします。

「転職会議」や「OpenWork」などの企業系口コミサイトのデータを参考にした結果、ビズリーチの年代別平均年収は以下の通りになりました。
 

「転職会議」や「OpenWork」などの企業系口コミサイトのデータを参考にした結果、ビズリーチの職種別平均年収は以下の通りになりました。
 

ビズリーチの評価制度は、コンピテンシー評価です。

コンピテンシーとは、業務を行う人に共通している行動特性のことです。

コンピテンシー評価では、それぞれの業務や役割に期待する成果物が異なるため、コンピテンシーが業務や役割ごとに設定されます。

コンピテンシー評価で重要視されるのは、「性格」「動機」「価値観」です。ビズリーチでは上長の判断でコンピテンシーによる評価が決まります。

また、コンピテンシー評価に加えて、個人の業績が追加され最終的な評価が決まります。

ビズリーチの年収以外の待遇についても知っておくと良いでしょう。

そこで、ここではビズリーチの「ボーナス」「残業代」「福利厚生」について詳しくご紹介いたします。

ビズリーチでは年に2回ボーナス・賞与があり、個人の業績にボーナスの支給額が異なります。
社員の例を見てみると、50万～100万のレンジであることが分かりました。営業でも、大きなインセンティブがあるわけではないようです。
また、個人の業績だけではなく、役職もボーナスの支給額に影響します。

ビズリーチでは、元々の給与にみなし残業代として残業代が含まれています。

企業系口コミサイトの情報を参考にすると、昔のビズリーチではみなし残業代以上の残業をするとサービス残業となってしまう場合があったそうです。

ですが、近年は働き方改革の動きもあり、しっかりと残業代が支払われるようになっています。

また、企業系口コミサイト「Lighthouse」のデータを参考にすると、ビズリーチの残業時間は月間で27時間です。

厚生労働省が令和2年に発表した「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」では、パートタイムを除いた労働者の月間平均残業時間は14.3時間となっています。

大手転職エージェント「doda」が1万5000人のビジネスパーソンに対して行ったアンケート調査では、月平均の残業時間が24.9時間です。

そのため、ビズリーチの残業時間は、日本国内の平均残業時間よりも長いと言えるでしょう。

ビズリーチのホームページに掲載されている福利厚生は以下の通りです。

• マイチョイス（勤務形態選択制度）
• アニバーサリー休暇
• クリエイターズタイム（開発者向け業務制度）
• 1on1
• 各種表彰制度
• 各種社会保険完備
• 交通費実費支給（上限5万円/月）
• 部活制度

ビズリーチの年収情報が知りたいのであれば、競合他社との年収比較も確認しておくべきだと言えるでしょう。

そこで、ここでは「リクルートキャリア」「パーソルキャリア」「パソナキャリア」との平均年収比較をご紹介いたします。
 

ビズリーチへの転職を考えているのであれば、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

そこで、ここではビズリーチへの転職に転職エージェントの利用がおすすめである理由を3つご紹介いたします。

転職エージェントを利用することで、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

非公開求人とは、企業のホームページや転職サイトといった誰でも見れるような場所に掲載されていない求人のことです。

そのため、転職エージェントを利用することによって、自分の希望やスキルにマッチした求人に出会う可能性が高くなると言えるでしょう。

転職エージェントは、今までに何人もの転職希望者をサポートしてきた「転職のプロ」と言える存在です。

そのため、特定の企業や業界に特化した情報を保有しています。

また、実際にビズリーチの中途採用面接を受けた過去の転職エージェント利用者から「ビズリーチで聞かれた質問は？」などのアンケートを取っているため、転職エージェントを利用することで、転職活動が有利になるような情報を知ることができます。

転職活動では、年収アップや面接の日程調整など、企業と交渉するのが大変であると言えるでしょう。

そのような大変なことは、全て転職エージェントに任せるのがおすすめです。

大変なことを転職エージェントに任せることで、面接対策や履歴書の作成などに集中して転職活動を行えるようになります。

2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。

ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。

今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です。

上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはビズリーチの非公開求人が存在する場合があり、利用してみる事をおすすめします。

またビズリーチ志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

1. ビズリーチに関する求人（非公開を含む）を保有している可能性が高いか
2. ビズリーチ以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか

『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
• 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量

『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

『レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです。

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。
ITエンジニアの方で転職を考えられている方は、まず最初に登録すべきサイトでしょう。

『インテリゴリラ』は最難関企業への転職を目指す若手ハイキャリア向けに、
実際に内定を獲得した方々から独自の方法で入手した
完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。

上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、
他にもマッキンゼー/リクルートグループ/メルカリ/エムスリー/ベルフェイス/LINEなど、
各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例
・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されていることです。

GoogleやAmazon、デロイトトーマツコンサルティングやPwCコンサルティング、楽天をはじめとするメガベンチャーなど世界トップクラスの名だたる企業での勤務経験のあるエージェントや現役社員からサポートを受けられることもあります。

内定をもらうためのコツや実際働いてみてのやりがいなど、生の声を聞く事もできます。

会員登録いただいた方限定で書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接など、
最難関企業の特別選考のご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

転職アプリの『ミイダス』は自分の経験・スキルと他の転職者のデータを照らし合わせる事で
市場価値を分析し、ニーズに合う企業から直接オファーが届くサービスです。

また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断することで、
より自分にフィットしたオファーを受け取ることが可能になります。

ミイダスの主な特徴は「自分と似た経歴・年齢・スキルを持つ方の転職実績」や「自分が興味のある業界・業種にどんな方がいくらの年収で転職できたのか」を知れることです。

転職エージェントに聞くよりも客観的な自分の市場価値を知ることができます。

ミイダス経由で企業から来るオファーは「面接確約」のため、
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情報登録するだけで勝手にオファーが来るので、
忙しくて転職活動にあまり時間がかけられない方には特におすすめです。

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転職サイト『doda』のサイト内にある『 転職人気企業ランキング』は、ビジネスパーソン約5,000人に「転職するならどこの企業を選ぶ？」というテーマで調査をした結果をランキング形式で掲載している、信憑性の高いランキングが集まっているサイトです。

どの企業が人気なのか、どの求人が人気なのか毎年のトレンドがわかります。

上位は大手有名企業が中心ですが、自分が知らない隠れ人気企業や求人が紛れている可能性があるため、人気企業への転職を考えられている方は直近のトレンドを確認するためにも
登録しておいた方が良いでしょう。

 
転職人気企業ランキングは転職サイトのdodaが調査を行っているので信憑性があります。

ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。

今回はビズリーチの年収について、口コミやボーナス、平均年収などの年収に関する情報から、福利厚生、評判といった情報もご紹介いたしました。

ビズリーチの年収はまだそこまで高い水準ではないものの、これから業績を伸ばしていくとともに年収も伸びていくと予想できるでしょう。

そんなビズリーチへの転職を考えている方もいるのではないでしょうか。

ビズリーチへ転職したいのであれば、手厚いサポートのある転職エージェントを利用するのがおすすめです。

是非、こちらの記事を参考にして、転職エージェントの利用を検討してみてください。

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