プルデンシャル生命保険に転職するには?気になる平均年収やクチコミなどを徹底解説!

プルデンシャル生命保険に転職するには?気になる平均年収やクチコミなどを徹底解説!

転職エージェント出身者が、プルデンシャル生命への転職について徹底解説します。
これまでの経験や最新情報をもとに、プルデンシャル生命の評判や転職難易度、年種、職種ごとの情報などをお伝えします。
営業職の詳細など記載しているので、是非ご覧ください。

記事の目次

  1. 1.プルデンシャル生命保険の転職難易度は?
  2. 2.プルデンシャル生命保険の企業情報
  3. 3.プルデンシャル生命保険の待遇
  4. 4.プルデンシャル生命保険の労働環境は?
  5. 5.プルデンシャル生命保険の評判・口コミは?
  6. 6.プルデンシャル生命保険の選考情報
  7. 7.プルデンシャル生命保険の採用情報
  8. 8.プルデンシャル生命保険に転職したいならおすすめの転職エージェント
  9. 9.転職サイトと合わせてみるべきおすすめのサイト
  10. 10.プルデンシャル生命 への転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

プルデンシャル生命保険の転職難易度は?

プルデンシャル生命保険への転職難易度は、極めて高いと思って下さい。

営業職種の場合、基本的にはヘッドハンティングや社員からの紹介でないと、選考自体を受ける事が出来ません。

特に、前職営業として高い成果を出した経験がないと、非常に難易度が高くほとんど採用される事はありません。

プルデンシャル生命保険は、高い年収を得る事が出来る企業ですが、完全成果主義なので、入社後に会社も転職者も不幸にならない為に、選考の難易度を高くしています。

もしプルデンシャル生命保険への転職に興味がある方は、難易度が高い事を踏まえ、色んなルートから、しっかり情報を取って事前準備をするようにしましょう。

プルデンシャル生命保険の企業情報

[引用元:https://www.prudential.co.jp/recruit/staff/office/office01.html]

企業情報

  • プルデンシャル生命保険の企業概要
  • プルデンシャル生命保険の特徴
  • プルデンシャル生命保険の提供しているサービス
  • プルデンシャル生命保険が手掛けるプロジェクト事例
  • プルデンシャル生命保険の業績

プルデンシャル生命保険の企業概要

プルデンシャル生命保険は、1987年の設立された、アメリカ最大級の外資系の生命保険会社になります。

2019年末段階で従業員は6,000名を超え、保険料等収入は9,621億円を誇ります。

長年、プルデンシャル生命保険に在籍している営業マンから聞いた話では、日本法人を設立したての頃は、まだ知名度も低く、なかなか受け入れてもらう事が出来ず、怪しい目で見られ、変な評判が広がってしまっていた時期もあったようでした。

現在では、地道な営業活動と、商品の良さなどの評判も広がり、日本でも契約数を伸ばして、大手生命保険会社として認知されています。
ちなみに永田町に、プルデンシャルタワーという超高層ビルがあり、総事業費は700億円と言われています。

プルデンシャル生命保険の特徴

プルデンシャル生命保険は、下記ビジョンのもと、事業を展開しています。
※一部、ホームページ抜粋

ビジョン

  • 日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から 最も信頼される会社となる

また、プルデンシャル生命保険の営業マンは、「ライフプランナー」と言われており、ただ、保険を売るのではなく、一人一人の人生に合わせた提案を行います。

プルデンシャル生命保険の提供しているサービス

プルデンシャル生命保険では、オーダーメイドの生命保険サービスを提供しています。

ライフプランナーが、お客様のニーズを聞き出し、現状のライフスタイルや状況を把握した上、商品のカスタマイズを行います。

私も、プルデンシャル生命保険のライフプランナーから提案をしてもらった際は、まずはこちらの状況と、保険に入る目的を明確にしてから話を進めてもらいました。

決して、パッケージを一律に販売するのではなく、保険加入者にベストな保険をオーダーメイドで提案するのがサービスの特徴となっています。

プルデンシャル生命保険が手掛けるプロジェクト事例

プロジェクト事例

  • Make a Chance Project
  • Team Find the Rock
  • トモショクProject

Make a Chance Project
「輝きたいすべての女性にチャンスを!」という想いのもと、Make a Chance Project は立ち上がりました。
活躍している女性の話を聞けるセミナーを開催したりしています。

Team Find the Rock
プルデンシャル生命保険の企業理念浸透を目的として、社内で様々な施策を実施しています。

トモショクProject
NPO法人ファザーリング・ジャパンが推進する「トモショクProject」に賛同しています。
共働きの家族が、家族や友人と食事を共にする時間がつくれるような働き方・生き方を推進するプロジェクトになっています。

プルデンシャル生命保険では、上記以外にも、様々なプロジェクトを実施しています。

プルデンシャル生命保険の業績

プルデンシャル生命保険の業績は下記になっています。

業績

年度 基礎利益 経常利益
2019年 621億円 667億円
2018年 656億円 907億円

プルデンシャル生命保険では、売り上げの数%は運用に回し、資産を増やしています。
その為、もちろん営業マンの売り上げがベースにはなりますが、それ以外の方法でも収益が確保できるように運営が行われています。

プルデンシャル生命保険の待遇

Photo bynattanan23

待遇

  • プルデンシャル生命保険の平均年収
  • プルデンシャル生命保険の福利厚生

プルデンシャル生命の平均年収

プルデンシャル生命の平均年収は、大きく営業職種と内勤職種に分けると下記になります。
※ホームページ参照

平均年収

  • 営業職種:1,105万円
  • 内勤職種:484万円

数字を見ても分かるように、特に営業職種についてはかなり高い水準だと評判です。

営業職に関しては、数年勤務すると完全成果報酬になるので、上記の何倍もの年収をもらっている社員もたくさんいますし、中には年収1億円以上稼いでいる強者もいます。

しっかりと結果を出せた人は、報酬にもダイレクトに反映されるので、スキルの高い人にはとても魅力的な環境かと思います。

プルデンシャル生命保険の福利厚生

プルデンシャル生命保険の福利厚生は、各種社会保険の他、契約保養所・スポーツ施設などがあります。

その他にも、退職金制度や育児支援制度などがあり、基本的な項目は揃っていると評判です。

特に営業職種は、働き方としては個人事業主のような動きになりますが、社会保険も整っており、その他、福利厚生も充実しているので、恵まれている環境かと思います。

プルデンシャル生命保険の労働環境は?

労働環境

  • プルデンシャル生命保険の残業時間
  • プルデンシャル生命保険のワークライフバランス

プルデンシャル生命の残業時間

プルデンシャル生命の残業時間ですが、正直なところ、人によって大きな差があります。

私の周りでも複数名、プルデンシャル生命の営業マンとして働いている友人がいますが、平日はみっちり働き、土日祝休む人もいれば、週に3日しか働かず、あとは自分の好きな時間に充てている人もいます。

中には、経営者のように、休みと仕事の境目なく働く人もおり、成果さえ出していれば、どれだけ働くかは個人の裁量に任されているようでした。

しかし、ほぼ全員が入社当時は、お客さまもゼロからのスタートなので、休みなく働いている印象でした。

成果を出すまではしんどい事もありますが、一定レベルを超えれば、かなり自由に労働時間もコントロール出来ると思います。

プルデンシャル生命保険のワークライフバランス

上記の労働時間ともリンクしますが、ワークライフバランスは個人の裁量次第かと思います。

実際、新型コロナウイルスが流行る前は、普段は朝から晩まで働いて、何か月に一度、海外旅行に行く生活をしている人もいるそうです。

また、時間の使い方が自由なので、仕事の合間にジムに行ったり、自分の時間を作るなどしている人もいます。

もちろん、週末は家族と一緒に過ごす時間も捻出できるので、成果さえ出していれば、かなりワークライフバランスを意識して働けるのではないでしょうか。

プルデンシャル生命保険の評判・口コミは?

Photo byFree-Photos

評判・口コミ

  • 待遇について
  • 仕事のやりがい・成長について
  • 社員の雰囲気について

待遇について

男性

男性

プルデンシャル生命保険は、成果を出せばかなりの高待遇が狙えます。
待遇の内訳としては、やはり高年収を狙えるというのは魅力的な点かと思います。
実際、プルデンシャル生命保険の年収が高いという評判はよく聞きますし、普通のサラリーマンよりも、高水準のインセンティブで還元されているかと思います。一方で、完全成果報酬ですし、ゼロから人的ネットワークを構築しないといけない人もいるので、人によっては高年収を得るための難易度が高いというのも事実かと思います。高い目標も達成でき、セルフコントロール出来る方には、魅力的な待遇が揃っているのではないでようか。

仕事のやりがい・成長について

男性

男性

プルデンシャル生命保険の営業という仕事は、仕事のやりがい・成長できる環境としては抜群だと思います。もちろん、成果を出して安定したポジションを獲得するのは、難易度が高い事は間違いありません。ただ、社内には優秀な人間はいくらでもいるため、営業手法を自ら教わりにいく事で、十分成長できる環境はあります。また、ライフプランナーという仕事は、保険をただ売るだけではなく、その人の人生に本気で寄り添った提案を求められます。

保険加入者側も、毎月多額の出費が増えるので、契約獲得の難易度が高くなります。

そんな環境の中で、しっかり成果を出し、保険を必要とする人の役に立てるのは、とてもやりがいのある仕事かと思います。

また、生命保険は、保険加入者に不幸があった時に、初めて納品となります。
そして、その商品で救われる家族がいることは、とても意義のある仕事だと思っています。

社員の雰囲気について

男性

男性

社員の雰囲気も千差万別かと思います。

巷では若くてギラギラした営業マンが多いと言われていますが、実際、長く活躍しているのは、誠実で、相手の事を本気で考えられる人が多いように思います。

もちろん、目標に向けて成長する必要はありますが、社風は比較的フラットで、個人に任せられている部分がかなり多いです。

プルデンシャル生命保険の選考情報

[引用元:https://www.prudential.co.jp/recruit/]

選考情報

  • プルデンシャル生命保険の選考フローと面接内容
  • プルデンシャル生命保険の面接傾向と質問例
  • 採用大学や採用人数について
  • プルデンシャル生命保険の求める人物像

プルデンシャル生命保険の選考フローと面接内容

プルデンシャル生命保険の選考フローは、下記になります。

1、スカウト

2、書類選考

3、筆記試験

4、面接(複数回)

面接は、人によって回数が異なります。
私の友人で入社したメンバーも、2回の人もいれば、4回程度面接があった人もいました。

プルデンシャル生命保険の面接傾向と質問例

面接では、本当にプルデンシャル生命保険で働きたいのかという点を一番に見られます。

ここは、テクニック的な対策ではなく、本心でそう思っていないと見透かされるので、しっかりと考えを整理して臨みましょう。

面接の難易度はかなり高いので、準備は必須になります。

採用大学や採用人数について

プルデンシャル生命保険では、職種によりますが、基本的には学歴は関係ありません。
特に営業職は、基本的な地頭があり、営業職としての素養があれば可能性があります。

しかし、転職回数が多い人は、定着しないのではないかと敬遠される傾向にあります。

また、採用人数は、特に制限が設けられていないので、良い人材がいれば随時、採用をしています。

プルデンシャル生命保険の求める人物像

プルデンシャル生命保険が求める人材としては、まずは誠実な人物です。

もちろん、向上心が合ったり、営業職の場合では、営業素養があるなどのベースはありますが、誠実でない人は採用されません。

ライフプランナーとして人の人生に寄り添うには、誠実さは必須条件になっています。

プルデンシャル生命保険の採用情報

プルデンシャル生命保険の募集職種

募集職種

  • 本社総合職
  • IT
  • フィールドサービススタッフ
  • ファイナンス
  • アクチュアリー

本社総合職

カスタマーサービスや営業企画、コーポレート部門があります。

この職種に関しては、比較的高学歴の人も多く、採用難易度も高いと評判になっています。

IT

システム部門を担当します。

企画から、現場での運用までを行います。

フィールドサービススタッフ

各支社や営業所でのサポート業務を担当します。

ファイナンス

会計・決算から、アメリカ本社への報告業務までを担当します。

アクチュアリー

会社の経営を健全に保つため、収益構造の分析などを行ったりします。

プルデンシャル生命保険に転職したいならおすすめの転職エージェント

転職エージェントの利用をおすすめする理由

2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。

ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。

今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です

上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはプルデンシャル生命保険の非公開求人が存在する場合があり利用してみる事をおすすめします。

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  2. プルデンシャル生命保険以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
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YUTA
ライター

YUTA

新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 現在は、某企業の取締役。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。

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