グラックス・アンド・アソシエイツの転職情報|未経験でも可能?評判や年収も

グラックス・アンド・アソシエイツの転職情報|未経験でも可能?評判や年収も

グラックス・アンド・アソシエイツの転職情報を解説。同社は、金融・財務に関するコンサルタント事業を展開する企業です。転職にコンサルタント経験は必須ではなく、金融業界での融資業務などがあれば応募できます。年収や評判も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

記事の目次

  1. 1.グラックス・アンド・アソシエイツの中途採用情報を紹介!ポジションは4つ
  2. 2.グラックス・アンド・アソシエイツはコンサルティング未経験の転職は可能?必要な経験とは
  3. 3.グラックス・アンド・アソシエイツの新卒採用の募集要項は?ポジションは2つ
  4. 4.グラックス・アンド・アソシエイツへ転職した場合の想定年収は保有資格や経験によって異なる
  5. 5.グラックス・アンド・アソシエイツの評判まとめ
  6. 6.グラックス・アンド・アソシエイツの事業内容は3つの多様なコンサルティングを提供
  7. 7.グラックス・アンド・アソシエイツの転職はコンサルティング未経験でも可能

グラックス・アンド・アソシエイツの中途採用情報を紹介!ポジションは4つ

株式会社グラックス・アンド・アソシエイツは、金融・財務に関するコンサルタントを通じて、事業再生や財務課題の解決を支援する企業です。
同社では現在、4つの職種で中途採用を行っています。
大きく分けるとコンサルタント職かスタッフ職の2つですが、コンサルタント職はさらに金融・トランザクションサポート・不動産の3つの分野に分かれているのが特徴です。

金融コンサルタント職

  • 分析補助業務からスタートし、コーポレートの分析スキルと経験を積みます。
    将来的にはM&A、事業再生ビジネス、財務・事業デュー・ディリジェンス業務、不動産評価・鑑定等に関わるコンサルティング業務などに従事する職種です。

トランザクションサポートコンサルタント職

  • 金融機関、不動産ファンド、サービサー、事業会社に対する業務サポートやプロジェクト運営サポートに従事する職種です。

不動産コンサルタント職

  • 不動産鑑定評価、デュー・ディリジェンス、クロージングサポートなどのアドバイザリー業務に従事する職種です。

スタッフ職

  • セクレタリー、総務、人事、経理などの業務に従事する職種です。

また、上記の職種に共通する募集要項は次の通りです。
 

給与(基本給) 経験、能力、前職給与を考慮の上決定
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回の査定あり
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 東京
休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(年間10~20日)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(年1回5日間の連続休暇)
保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生
慶弔見舞金制度
健康診断(全社員完備、役員は人間ドック)
インフルエンザ予防接種費用の補助
メンタルヘルスに対応する外部カウンセラーとの提携制度
有給休暇取得奨励制度
旅行代金支援制度
ソラーレ ホテル アンド リゾーツ㈱との提携(系列ホテルを割引価格にて利用可能)
寮制度(借上社宅、新卒コンサルタント候補のみ対象)
資格取得奨励金制度
社員貸付金制度
独立支援制度
保養施設(東急ハーヴェストクラブ)

参考:株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ 採用ページ

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グラックス・アンド・アソシエイツはコンサルティング未経験の転職は可能?必要な経験とは

グラックス・アンド・アソシエイツに転職する際に必要な経験は、以下の通りです。

金融コンサルタント職

  • 応募資格
    ・銀行での融資業務経験3年以上(自己査定経験者尚可)。
    ・問題先企業の管理・再建に関わった経験があれば尚可。

トランザクションサポートコンサルタント職

  • 応募資格
    ・銀行での法人融資業務、住宅ローン融資業務経験者。
    ・サービサー業務経験、不動産投資信託に関わる業務経験者。
    ・業務フローなど作成経験、内部監査経験者。

不動産コンサルタント職

  • 応募資格
    ・不動産評価業務経験者。
    ・不動産鑑定士有資格者尚可。

スタッフ職

  • 応募資格
    ・総務業務、庶務業務、経理業務、営業事務経験者。

コンサルタント職については、前職におけるコンサルティング経験は必須ではありません。
銀行での融資業務や不動産投資等に関わる業務経験があれば応募は可能です。
ただし、金融・不動産に関連する業務経験が全く無い場合は、難しいと言えます。

グラックス・アンド・アソシエイツの新卒採用の募集要項は?ポジションは2つ

グラックス・アンド・アソシエイツでは新卒採用も行っています。
募集されているポジションは以下の2つです。

コンサルタント候補

  • 分析補助業務からスタートし、コーポレートの分析スキルと経験を積みます。
    将来的にはM&A、企業再生ビジネス、財務・事業デュー・ディリジェンス業務、不動産評価・鑑定等に関わるコンサルティング業務に従事する職種です。

スタッフ職

  • 会社のビジネスや業務の流れを理解し、コンサルタント職のサポート業務または会社運営に係る管理部門業務に従事します。
    希望により、スタッフ職からコンサルタント職への配置転換も可能です。

新卒採用における募集要項は次の通りです。
 

給与(基本給) <コンサルタント候補>
大学院卒:年俸323万円
大卒:年俸311万円
<スタッフ職>
大卒:年俸259万円
※年1回インセンティブボーナス支給制度あり
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回の査定あり
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 東京
休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(年間10~20日)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(年1回5日間の連続休暇)
保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生
慶弔見舞金制度
健康診断(全社員完備、役員は人間ドック)
インフルエンザ予防接種費用の補助
メンタルヘルスに対応する外部カウンセラーとの提携制度
有給休暇取得奨励制度
旅行代金支援制度
ソラーレ ホテル アンド リゾーツ㈱との提携(系列ホテルを割引価格にて利用可能)
寮制度(借上社宅、新卒コンサルタント候補のみ対象)
資格取得奨励金制度
社員貸付金制度
独立支援制度
保養施設(東急ハーヴェストクラブ)

新卒採用においては、コンサルタント職は金融・不動産・トランザクションサポートの3つの分野を区別せずに募集しています。
また、コンサルタント職とスタッフ職では初任給が異なるのが特徴です。

参考:株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ 採用ページ
 

グラックス・アンド・アソシエイツへ転職した場合の想定年収は保有資格や経験によって異なる

グラックス・アンド・アソシエイツの賃金形態は年俸制となっており、毎月年俸の1/12が支給されます。
転職した場合の想定年収は保有資格や経験によって異なりますが、特に公認会計士の資格の有無は年収に大きく影響するようです。
想定年収と内訳を詳しく見てみましょう。
 

職種 金融コンサルタント【公認会計士資格あり】
想定年収 700万円~1,000万円
月額 年俸を12分割(一律手当含む)
583,334円~833,334円
賃金内訳 年額(基本給)
5,181,348円~7,401,924円
固定残業手当(月45時間)
151,555円~216,507円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
 
職種 金融コンサルタント【公認会計士資格なし】
想定年収 400万円~800万円
月額 年俸を12分割(一律手当含む)
333,334円~666,667円
賃金内訳 年額(基本給)
2,960,772円~5,921,532円
固定残業手当(月45時間)
86,603円~173,206円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

グラックス・アンド・アソシエイツの評判まとめ

ここからは、グラックス・アンド・アソシエイツの評判を紹介します。
一般的に激務・実力主義の傾向が強いコンサル業界において、同社では長時間労働に関する不満が少なく、成果についても寛容という口コミがあるのが特徴的です。
その分、経営の根幹に関わるコンサルタントと言うより、同じような事務作業が続くという側面もあり、物足りなさを感じて転職する人いるとのことでした。

グラックス・アンド・アソシエイツの組織体制や特徴の評判とは?

男性

男性

サービスライン別に部門が分けられているが、会社規模が比較的小さいため垣根はそこまで感じない。仕事ができる人にはどんどん役割が与えられるが、要領がよくない人もすぐに見捨てることなく、チャンスを何度か与えられていた。コンサル会社としては寛容だと感じた。
また、経営陣が銀行出身であるため、企業文化はそれに近い。ただ、違和感を感じるほどではない。

男性

男性

プロジェクトごとに業務内容及び責任が大きく異なるため、やる気と能力があればいくらでも大きな仕事に取り組むことができる。
ただし、他コンサルのように先進的なノウハウがあるわけではなく、良くも悪くもファンドや事業会社の下請け業務が多いため、その瞬間の経済状況で関われるプロジェクトの質は大きく異なる。

グラックス・アンド・アソシエイツの働き方や環境の評判は?

男性

男性

業務の特性上、忙しいことが当たり前なので、自発的に業務調整をしないとプライベートとのバランスを十分にとることは難しい。
休みを取る場合は前倒しで仕事を進めるなどして調整をしていた。

女性

女性

事務作業は多岐にわたりますが、周りの方々はフォローしてくださる方が多いです。まずは決まったルーティンワークを身に付け、その後さまざまな事務サポートの業務に取り組みながら、業務の幅を広げてゆくことが自信とモチベーションにつながります。

グラックス・アンド・アソシエイツの事業内容は3つの多様なコンサルティングを提供

グラックス・アンド・アソシエイツの事業内容は、金融・トランザクションサポート・不動産の大きく3つに分けられます。
それぞれについて、以下で詳しく解説します。

 

金融コンサルティンググループ

金融コンサルティンググループでは、債券・株式購入やM&A等を検討する企業や投資家からの依頼に基づき、投資対象の価値を把握するデュー・ディリジェンス業務を行っています。
金融機関経験者を中心とした経験豊富なスタッフが、質の高いサービスを提供しているのが特徴です。
また、デュー・ディリジェンス業務で蓄積したノウハウを駆使して、事業再生スキームや経営改善計画の策定など、財務面のあらゆる課題に対するアドバイスも行っています。

トランザクションサポートグループ

トランザクションサポートグループでは、組織の強化や効率化を目指すクライアントに対し、事業全般及び個別プロジェクトの円滑な運営をサポートしています。
具体的には金融機関、不動産ファンド、サービサーなどのクライアントの、バックオフィス・ミドルオフィス業務のサポートやSPC関連業務などが対象です。
ファンド間の不動産売買等に際して、マンパワーが不足する場合に売手・買手・仲介業者それぞれの立場に立ってサポートできるのが強みと言えます。

不動産コンサルティンググループ

不動産コンサルティンググループでは、不動産鑑定評価、デュー・ディリジェンス等の不動産価値の算定などを行っています。
金融コンサルティンググループとの協働による精緻なキャッシュフロー分析や、対象不動産の種類や地域を選ばない柔軟性などが特徴です。
これにより、大手外資系金融機関や不動産投資会社、国内金融機関など多くのクライアントから厚い信頼を得ています。

参考:グラックス・アンド・アソシエイツ ホームページ

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