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レバレジーズの年収は550万円以上!福利厚生やボーナスなどを徹底解説!

レバレジーズの年収は550万円以上!福利厚生やボーナスなどを徹底解説!

元転職エージェントがレバレジーズの平均年収について解説します。1年目で394万円、2年目で464万円、3年目で529万円4年目で580万円と順調に伸びます。人材業界の中でも、レバレジーズは年収が良い傾向にあります。福利厚生やボーナス、残業代なども公開。

目次

レバレジーズ平均年収は高い!成果報酬設計がしっかりされている

レバレジーズ平均年収は高い!成果報酬設計がしっかりされている

レバレジーズの平均年収は550万円以上と、【成果に対する報酬設計】【固定割増残業】の2つの理由で非常に高いです。成果に対する報酬設計は、ベンチャー企業らしく年功序列の廃止、コンピテンシーや成果によって大きく年収を上げる設計になっているようです。固定割増残業は、残業時間(現状80時間)を先に月収に組み込むことで、残業の有無にかかわらず残業代が支給される制度となっています。

2020年のデータで、新卒入社からの年数毎の平均年収を、レバレジーズ株式会社代表取締役の岩槻知秀氏が自身のブログにまとめています。

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勤務年数平均年収実績年収(東京)
23歳(1年目)3,948,358 4,248,358
24歳(2年目)4,646,923 4,946,923
25歳(3年目)5,292,713 5,592,713
26歳(4年目)5,801,582  6,101,582
27歳(5年目)6,381,1006,681,100
28歳(6年目)7,287,028 7,587,028
29歳(7年目)6,997,622 7,297,622
30歳(8年目)7,395,8137,695,813

実績年収は、東京勤務者の福利厚生も含めた年収です。社内の情報であるため、一定参考にして良い情報かと思います。
一方で口コミサイト等ではこれよりも低い年収での記載が散見されたりしています。これは退職した方や産休育休など、様々な状況が加味されているかと思いますので、どちらも一概に信用していいものではありません。実態については、転職の面接を受けていく中で社員の方に聞いたり、今まで転職実績があるエージェント等を活用することで、情報を集めることができます。

平均年収は、あくまで全ての職種の平均なので、職種や役職によっても年収は大きく変わってきます。
もちろん、管理職や上層部になるとかなり高い年収になるので、結果を出せばしっかりと評価してくれると評判です。また、私の友人もレバレジーズに勤務していますが、比較的評価や成果物に応じて給与が決まっていくという事でした。
年収の内訳は、本記事にも記載しているのでご覧ください。

レバレジーズの過去5年間の業績推移

レバレジーズの過去5年間の業績推移
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業績推移
  • 2015年:141億円
  • 2016年:195億円
  • 2017年:265億円
  • 2018年:342億円
  • 2019年:431億円

レバレジーズは、過去5年間で急激な成長を遂げています。
これは、景気が上向いたことにより、人材業界にも追い風だったという事もありますが、レバレジーズの事業戦略が上手くいった結果だと思います。
レバレジーズは、転職者の登録をネット上で行っていますが、独自の集客システムを開発しており、その点が強みになっているという評判です。
また、担当する領域を次々と増やしていき、事業の幅も広げているので、今後も成長する可能性がある企業です。

ハイキャリア企業への転職で内定率を上げる方法をお探しの方はインテリゴリラへ

Check
ハイキャリアで内定率を10倍上げるための方法とは?
  • 直接応募・社員紹介・転職エージェントの応募ルートの選択で内定率は10倍以上変わる
  • 業界や企業によって内定率の高い応募ルートは異なる
  • 志望業界・職種出身の優秀な転職エージェントが存在する
  • 優秀な転職エージェントを利用した場合、オファー交渉で金額が100万以上変わる

ハイキャリアへの転職ならインテリゴリラ

ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか?
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

Check
転職活動をする上で多くの人が悩んでいること
  • 自分自身の経歴でハイキャリアを目指せるのか分からない
  • 企業独自の難易度の高い面接はどのように対策すればよいのか?
  • とにかく内定を獲得する方法を知りたい!!

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。

実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

レバレジーズの会社概要や特徴

レバレジーズの会社概要や特徴

レバレジーズは、転職エージェント事業の他に、ITに特化したメディアやマーケティング事業、人材アウトソーシング事業などを展開しています。
事業に必要な集客もネットでシステムを構築し、ITを駆使してサービス向上を図っています。
社員は20代のメンバーがほとんどで、転職組も20代がほとんどという若い会社になっています。
実際に働いている社員の人から聞いた話では、非常に華やかな社風で、フラットな雰囲気との事でした。

業績も好調な為、非常に勢いのある会社かと思います。

社名レバレジーズ株式会社
設立2005年4月6日
資本金5,000万円
代表代表取締役 岩槻 知秀
事業内容自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業
本社〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24階、25階

会社の詳細情報を知りたい人は、転職サイトを参考にしてみて下さい。
また、転職エージェントは、レバレジーズの採用担当から直接ヒアリングを行っており、企業のリアルな情報や評判、年収やボーナス、福利厚生などの詳細を教えてくれます。
更に、選考の日程調整や面接対策を行ってくれるので、選考を有利に進める事が出来ます。

ちなみに、会員制情報サイトのインテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や面接官の雰囲気などを知る事が出来ます。
有名企業の選考体験記はこちら

レバレジーズの年代別職種別平均年収はいくら?

レバレジーズの年代別職種別平均年収はいくら?

レバレジーズの年代別平均年収

レバレジーズの年代別平均年収
CHECK
年代別平均年収
  • 20代:420万円
  • 30代:510万円
  • 40代:550万円

レバレジーズの年代別年収は上記になります。
傾向としては、20代の年収が高めの傾向になるので、優秀な20代のビジネスマンにとっては魅力的な待遇かと思います。
また、業績やポジションによって年収レンジは変わるので、上記が一概に当てはまるという訳ではないので注意してください。
比較的、年齢関係なく、成果によって評価される企業風土なので、実力があり、やった分だけ評価して欲しいという人には、親和性の高い企業かと思います。

職業別平均年収

職業別平均年収
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職種別平均年収
  • 営業:500万円
  • キャリアカウンセラー:470万円
  • マーケティング:480万円
  • システム開発(エンジニア):540万円

職種別の平均年収は上記になります。

上記を見て分かる通り、システム開発などのエンジニア職の年収が高くなっています。

冒頭でもお伝えしましたが、レバレジーズはネットでの集客に力を入れており、エンジニアは重要なポジションとなります。

人材業界では、どうしても営業職やキャリアカウンセラーが注目されがちですが、レバレジーズでは、エンジニアの活躍できるフィールドが多く用意されているので、優秀なエンジニアの方にはおすすめしています。

また、営業職などは業績や評価によって大きく年収が異なるため、詳しい情報が知りたい方はホームページなどもチェックしてみて下さい。

エンジニアは、比較的に任される仕事のレベルも高く、待遇も悪くないと思います。
もちろんエンジニア以外の職種も、業績等によりますが、待遇は良い方ではないでしょうか。

レバレジーズの評価制度や求める人物像とは!

レバレジーズの評価制度や求める人物像とは!

求める人物像

レバレジーズは、下記、企業理念のもと事業を展開しています。

CHECK
企業理念
  • 国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し、
    参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。
    その為に、人的価値の向上と成果への貢献に全メンバーが努力する。

また、レバレジーズは、20代の若い社員が多いので、非常に活気がある社風となっています。

まずは、その雰囲気に合うかという点で見られますが、あとは、地頭の良さ、ロジカルシンキング、チームワークを大事に出来るかという点は重要になります。

更に、ベンチャーマインドのある企業なので、スピード感を持って仕事をする事が求められます。

レバレジーズに限った話ではありませんが、受け身の姿勢だと、なかなか活躍する事は難しいかと思います。

20代の社員がほとんどです。
評判は悪くないですが、ノリが若いので、その雰囲気が苦手な人は、社風に合わないかもしれません。
基本的に、人の良いメンバーが多いので、人間関係で変なストレスはないかと思います。

レバレジーズのその他の待遇

レバレジーズのその他の待遇
待遇
  • ボーナス
  • 残業代
  • 福利厚生

ボーナス

レバレジーズのボーナスですが、職種や業績によって大きく異なります。

エンジニアや管理部は、営業成績のように数字では判断がし辛いので、半期ごとのプロセスや成果物でボーナスが決まるケースが多くなります。

また、営業は成績が大きくボーナスに影響するので、人によって数十万円の人もいれば、100万円を超えるボーナスをもらっている人もいます。

上記でも分かるように、ボーナスはその人の頑張りによって大きく変わるので、しっかり結果を出した人には、嬉しい仕組みになっているのではないでしょうか。

福利厚生

レバレジーズでは、様々な福利厚生が揃っていると評判です。
各種手当はもちろん、育休・産休、職種ごとによって、勤務時間を選べたりします。

エンジニアは、フレックス制などを導入しており、その他職種でも、ライフスタイルを考慮した、時差出勤制度などもあります。
もちろん、申請をして了承を得たメンバーに限りますが、人に合わせた働きやすい環境を整えようと、会社としては福利厚生でも、最大限の配慮をしています。

また、リモートワークが推進される中、福利厚生のあり方も変わってきています。
現状、オフィスで働くことを前提とした福利厚生制度が多いですが、この辺りも変化に合わせて最適な福利厚生に変更を進めているようです。

色んな評判がありますが、私は、福利厚生も整っている企業だと実感しています。

種類も多く、新しい福利厚生も随時導入しようとする動きがあるので、社員の働きやすさという点を大事にしてくれている企業かと思います。

競合他社と平均年収を比較

競合他社と平均年収を比較

レバレジーズと競合の平均年収を比較すると下記のようになります。

企業名平均年収
ビズリーチ500
ネオキャリア 380
レバレジーズ490

※口コミサイトを参考

上記はあくまで平均年収なので、各社、業績やボーナスの金額によって、変動してきます。
レバレジーズでも、評価によってボーナスが変動するので、上記よりも大きく上回る事も可能です。

ハイキャリア転職したい人必見!内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは?

インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

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会社名転職難易度人気度
ボストンコンサルティンググループ★★★★★★★★★
デロイトトーマツコンサルティング★★★★★★★★
アクセンチュア★★★★★★★★
日本M&Aセンター★★★★★★★
アドバンテッジパートナーズ★★★★★★★★★★
リクルート★★★★★★★
楽天★★★★★★★
Amazon Japan★★★★★★★★★

インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。

また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。

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インテリゴリラで得られる情報
  • 内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
  • 面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例(ケース面接含む)
  • 内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。

特別選考へ挑戦できる

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介(リファラル)での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。


レバレジーズへの転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

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レバレジーズへの転職をお考えの方は、転職エージェントをおすすめです。レバレジーズに多くの転職者を紹介しているので、転職を成功させるためのノウハウを持っています。
また、選考への応募から面接の日程調整、面接対策も実施してくれます。転職エージェントに登録しても、転職者は一切費用がかからないので、リスクがありません。
なお、企業とのやり取りを全て代行してくれるので、在職中の方でもスムーズに転職活動を進める事が出来ます。

更に、会員制情報サイトのインテリゴリラを活用すると、内定者インタービューの記事を見れるので、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気を知る事も出来ます。

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監修

会社名:インテリゴリラ株式会社
代表取締役:永渕 臣
法人番号:3040001116912

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