Sansanの平均年収は高い？評価制度や福利厚生などを徹底解説！

まずはSansanの平均年収について解説します。

Sansanの有価証券報告書（2020年5月次）によれば、平均年収は635万円でした。
日本全国での平均年収が420万円なので、かなり恵まれていると言えるでしょう。

ベンチャー企業という観点から見ても、非常に恵まれています。
一方で口コミを見てみると「一線級の海外ベンチャーと比較すれば、まったく物足りない」という意見もありました。

直近2年間で、Sansanの平均年収は以下のように変化しました。

Sansan公式サイトによれば、過去5年間での業績は、以下のように推移しております。

＜売上高＞

Sansanの平均給与が、全国平均よりも優れているのは先ほども触れたとおりです。
また他の業界における平均給与と比較すれば、Sansanでの給与面での待遇がいかに優れているか、より理解しやすいでしょう。

たとえばサービス業界はの平均給与は、国税庁の調査によれば359万円でした（令和2年9月報告の報告による）。
つまりSansanは、他のサービス業界と比較して、給与面で300万円以上上回っているというわけです。

Sansanは、主に同名の主力製品、「sansan」というアプリケーションを開発保守している会社です。
sansanとは、いわゆる「名刺管理用のクラウドサービス」であり、多くの企業やビジネスマンに利用されています。

名刺管理クラウドサービスには多数の競合が存在しますが、そんな中でもsansanは、確固たるシェアを保持。
現在では、6,000社以上の企業で導入されています。

そして「集めた名刺から、ビジネスでのネットワークを構築する仕組み」である「Eight」というアプリケーションも開発。
こちらも強力な競合がいながらにして、確固たる地位を獲得するに至りました。

業績は堅調であり、将来性や安定性といった面でも信頼されています。
2019年にはマザーズにも上場しており、ある意味での勢いに乗っている企業であるとも言えるでしょう。

その他、Sansanの会社概要は以下に示すとおりです。
 

冒頭では、Sansan全体での平均年収について解説しました。
とはいえ、社員全体での平均年収を確認するだけではいけません。

年代別、職業別での平均年収についても、しっかりとおさえておきましょう。

Sansanの年代別平均年収については、おおむね以下のようになっています。

Sansanは、職種によって平均年収が異なります。
独自調査や口コミ、評価評判を参照とすれば、主な職種ごとでの平均年収は以下のとおりです。

Sansanの評価制度は、年度や部署、状況によって一定しない部分が多々あります。
過去に元社員の評判や転職エージェントの調査で判明したことは、

• 基本的には「成果主義」
• 一方で、成果の有る無しに関係ないケースもある
• 中途採用の場合、年2回に昇給のチャンスがある
• 1段階=5,000円として、最大給与は10段階アップする仕組み
• 給与は、上がるだけではなく下がるケースもある
• 360度評価であり、上司と同僚、両方からの評価が重要
• 福利厚生を使わない、残業をすることが高評価の要因になる
• 正規社員　非正規社員で評価の精密性が異なるという批判も見受けられる　
• 評価者の主観による影響が非常に強く出ているetc...

公式サイトにある「Sansanのカタチ（≒理念）」より、必要とする人物像を想定することが可能です。
やや難解ではありますが、総合すると以下のような人材が求められていると言えるでしょう。

これらの要素が、Sansanで求められる人材像であると言えるでしょう。

転職を考えているなら、年収以外の評判についても、よく知っておく必要があります。
下記ではSansanのボーナスや残業代、福利厚生などについて解説するので、参考にしてください。

Sansanの公式サイトを参考にすると、「賞与は年2回支給している」とのことです。
重要なのは「何ヶ月分が支給されているか」という点ですが、口コミ評判サイトを見る限り、おおむね「1ヶ月〜2ヶ月分」支給されている様子です。
また営業職の場合、賞与については、別途成果査定が実施されているとのことでした。

一般的な企業のボーナスが3ヶ月〜4ヶ月分であることを考えると、Sansanは少し見劣りしするかもしれません。

残業代については、「月間70時間相当が、あらかじめ給与へ加算されているみなし残業を採用している」との口コミや評判が確認できています。
一方で、「みなし残業は45時間だったという口コミや評判も確認しました。
何時間までがみなし残業として計算されるかは、状況によって異なる様子です。

みなし残業によって、やや不満を買ってしまっている部分もあります。
「オフィスを出てからも業務の指示が飛んでくるので、対応しなければいけない」といった口コミがありました。
しかし、みなし残業を採用している以上、オフィスを出てから働いていても、残業代は発生しない様子です。

つまり、帰宅してからも仕事があり、なおかつ無償で動かなければならないというのが、悪い評判として確認されました。
こういった評判があるということは、事前に知っておかなければいけません。

福利厚生については、ベンチャー企業であるということを踏まえれば、基本的には充実していると言えるでしょう。

など、福利厚生は相当に充実しています。
なおかつすべての福利厚生が形骸化することなく、きちんと活用されているようです。

一方で「もっとも肝心な福利厚生である、有給休暇の取得は難しい」などのコメントがあったのは、やや気がかり。
「有給休暇は取らず、働くことが称賛される文化」であるようです。
福利厚生の充実を求める人にとっては、まったく歓迎できない点であると言えるでしょう。
この点については、入社前の段階で理解しておく必要があるでしょう。

Sansanの平均年収を競合他社と比較したところ、以下のような形となりました。
ただしその他企業は、有価証券報告書の提出がないため、公式サイトや社員の評判評価より予測された数字となっています。

Sansanは、ITベンチャーとして非常に評判のよい会社です。
将来性も高く、やりがいのある仕事に携われるでしょう。
評価制度などには若干の不具合もあるようですが、年収や福利厚生は優れており、基本的には恵まれた環境と言えます。

というような背景もあり、Sansanで働きたいという転職希望者は多く、入社することの難易度もやや高めです。
「それでも、Sansanに入社したい」と思っているのであれば、転職エージェントを使うのがおすすめです。

Sansanのようにグローバルかつ最先端で活躍している企業であれば、転職エージェントを使うのはマストであると言えるでしょう。
なぜなら、転職エージェントが非公開求人を持っている可能性があるから。

非公開求人とは、要するにその転職エージェントだけが知っている求人ですね。
当然ながら非公開求人は、転職エージェントの利用者しか知りえません。
要するに彼らからは、本来なら応募すらできなかった求人を紹介してもらえる可能性もあるというわけです。

また、Sansanと業界に特化した対策を立てられるのもポイントです。
やはりSansanの入社難易度を考えれば、やはり対策には相当な工夫が求められます。
転職エージェントは、各社、もしくは各業界について、すさまじい知識量を有しています。
そして実際、各社各業界に対して多くの採用者をアテンドしてきました。

もちろんSansanへ入社するにあたっても、的確なアドバイスや対策を考案してくれることでしょう。
エントリーシートから面接まで、経験に裏打ちされた素晴らしいアイデアを提供してくれるはずです。
一人で対策を立てるよりも、圧倒的に有利に戦えるでしょう。

転職エージェントにもよりますが、年収などにおいて代理で交渉してもらうことも可能です。

やはり、自分の口から、年収アップや待遇向上などを求めるというのはハードルが高いですよね。
それをきっかけにして、相手型との関係性を悪くするなんてケースも少なくありません。
そして、人によっては交渉を運べず、「希望が受け入れられない」というケースも。

しかし転職エージェントなら、難易度の高い条件面の交渉をすべて肩代わりしてくれるわけです。
もちろん、転職エージェントは交渉のプロフェッショナル。
希望する条件を引き出してくれる可能性は、非常に高いと言えます。

2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。

ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。

今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です。

上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはSansanの非公開求人が存在する場合があり、利用してみる事をおすすめします。

また転職志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。

1. Sansanに関する求人（非公開を含む）を保有している可能性が高いか
2. Sansan以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか

『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当になるアドバイザーによってサービス品質やサポートの手厚さに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒や未経験向け求人からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 社内に圧倒的な企業情報や選考ノウハウの蓄積
• 業界最大手ゆえのNo.1の非公開求人保有量

『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。

求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。
また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。
リクルートの担当者が微妙なこともあるため、必ず登録しておきましょう。

また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。

『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。

手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。本当にたくさんの求人を提案してくれるので、転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を見比べて見て判断したい人にもおすすめです。

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。
また、他の転職エージェントと異なり企業担当がアドバイザーを兼務しているため、企業の情報を詳細に知ることができ、面接対策なども非常に手厚いです。そのため選考通過率が圧倒的で、年収交渉もしっかりやってくれると好評です。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。

『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。

登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。

また、ハイクラス向けに特化した転職サイトなだけあり、年収1000万円以上の求人が求人全体の約3~4割を占めるため、自分のキャリアを上げていきたい方は現在の市場価値を測るためにも登録しておいて損はないでしょう。

『レバテックキャリア』は業界トップクラスの求人数と内定実績を誇る、ITエンジニア専門の特化型転職エージェントです。

IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。

他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。
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完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。

上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、
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また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは
下記の情報が得られます。

・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか
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・内定者から応募者への面接アドバイス

「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されていることです。

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Sansanは、転職市場においてベンチャー企業の中でもとても人気の高い企業です。
中途採用求人にて転職するとなると、厳しい選考を突破しなければいけません。

求人数は限られていますが、転職エージェントなら非公開求人を優先して紹介してもらえる可能性もあります。
一度、転職エージェントで非公開の求人が存在しないか、チェックしてみましょう。
 

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