SAP事業専門「コムウェア」に転職するには？企業情報や採用情報について紹介

コムウェアの強みについて紹介します。

コムウェアは、SAP事業を専門とする企業であり、会社設立の4カ月後にはSAPジャパン社のサービスパートナーとして認定されています。
また、ERP、BIなどの分析系、アドオン開発などを通じてSAPソリューションを提供し、セルパートナーとしての認定もされている企業です。
そして近年には、Salesforce社からビジネスパートナーとしての認定を受け、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しています。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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コムウェア株式会社の会社情報についてご説明します。

コムウェアは、ITの価値を提供した事業を展開しています。
また、企業理念として次の使命を持って事業を行っています。
「コムウェアの使命は、ビジネスパートナーとして、ソリューションの真の価値をお客様にお届けし発展に寄与することにあります。」
 

コムウェアの行っているサービスは、大きく分けて「SAP導入サービス」と「Salesforce導入サービス」になります。

SAP導入サービスでは、「コンサルティング」と「拡張開発」の2つを主に行っています。
事業事例としては、鉄道会社のアドオン開発請負、大手化学メーカーのBI（情報分析）、BPC（予算･計画管理）、機械工具卸業の保守、開発などが挙げられています。
 

Salesforce導入支援サービス​では、「Salesforce導入支援サービス」「SalesforceとSAPとの連携サービス」「Salesforceとその他基幹システムとの連携サービス」を行っています。
これらのサービスを「営業支援」「カスタマーサポート」「EC」「マーケティング」「分析」「フィールドサービス」顧客・パートナーコミュニティ」「開発プラットフォーム」のサービス分野に分かれて業務を展開しています。

コムウェアの採用情報を紹介します。


現在、下記の11の職種で募集が行われています。

・五反田ユニットマネージャー候補
・SAPコンサルタント（マネージャークラス）
・SAPコンサルタント（メンバークラス）
・SAP ABAP開発者
・営業職 (課長候補)
・SES営業職 (メンバークラス)　
・ソリューション営業 (メンバークラス)　
・Salesforce技術者（新規事業立ち上げリーダー）　
・Salesforceコンサルタント（新規事業立ち上げメンバー）　
・Salesforce技術者（新規事業立ち上げメンバー）
・Salesforce関連BI技術者（新規事業立ち上げメンバー）

コムウェアの応募資格、年収について紹介します。


コムウェアの求める人物像は、下記が挙げられています。
・コミュニケーションスキルの高い人

・清潔感があり、礼儀正しい人
・「input」好きで「output」がうまい人
・「チャレンジ精神」が旺盛な人
・「ポジティブ思考」ができる人


応募資格は、募集する職種によってさまざまですが、管理職や技術職は経歴や資格が求められます。
営業職やコンサルタントの職種に関しても中途採用の場合は、ある程度の経験が必要です。


コムウェアの平均年収は、職種・役職によって大きく異なりますが、およそ下記の内容になります。

管理職・マネージャークラスは約600〜900万円
技術職は約350〜550万円
営業職・コンサルタント約400〜900万円

また、全ての職種で前職年収を考慮の上、経験・能力に応じて決定されます。

コムウェアの評判を紹介します。

職場の雰囲気としては、「会社規模が小さい分、トップから新人までの距離が近いため、コミュニケーションが取りやすい環境」「上司から有給取得についての反対などは全くないため、ワークライフバランスが取りやすい」「女性の少ない会社ではあるが、子供のいる社員は生活スタイルに合った職種を選択できる」などがあります。

働きがいに関しては、「SAPに関する専門性の高いスキルを身につけられる」「さまざまな企業の方との人脈が広がる」「プログラミングの基礎から学ぶことができ、OJTなどでのステップアップが見込める」などがあります。

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
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書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

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以上の内容をまとめると、コムウェアはSAP事業を専門とした企業であるため、ITのプロフェッショナルとして事業を展開している企業です。
転職の際には、営業、コンサルティングを行う上で必要なコミュニケーション能力や経歴、資格が高いことが有利になるといえます。
また管理職の採用もあるため、応募の際には高いスキル、経験が必要となります。

コムウェアへの転職の際には、経歴、資格をアピールできるようにしましょう。

そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、経歴、資格を活かした転職サポートをしてくれます。

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