アチーブメントは、人材と組織を支援するコンサルティング事業を展開しています。質の高いコンサルティングで実績とノウハウがある一方、マイナスな口コミも一部見られます。この記事では、アチーブメントに転職を考えている人が気になる点を、分かりやすく解説しました。
アチーブメントは目的達成を支援するコンサルティングファーム
アチーブメントは、人材育成と組織開発を支援するコンサルティングをメインにした事業を展開しています。
社長自ら講師を務めるセミナーや講演会が話題の企業です。
『頂点の道』という目標達成セミナーが有名で、クライアントに対する質の高いコンサルティングサービスを提供しています。
セミナーはすべて世界的普及をみせる心理学を基礎理論として行われています。
『他人は自分を変えることはできない。 自分を変えられるのは“その人自身”だけであり、その人自身の選択の結果として変化は生み出される。』という考え方のもと、講座・マネジメント・コーチングなどを通して、主体的に学ぶ環境を自ら作り出し、成果につながる環境づくりをしています。
実績とノウハウのあるアチーブメントですが、マイナスな口コミも一部見られます。
この記事では、事業概要やセミナー内容など転職を考えている人が気になる点を、分かりやすくまとめてみました。
コンサルティングファームへの転職ならインテリゴリラ
コンサルティングファームに転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、コンサルティングファームへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にコンサルティングファームの選考では、対策必須ともいえるケース面接の出題頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
アチーブメントの会社概要
アチーブメントのコンサルティングは、上場企業から話題のベンチャー起業家、芸能人やプロスポーツ選手など多分野にわたりリーダーを育成してきました。
また、採用や育成、理念浸透コンサルティングサービスを通じて、クライアント自らが成長を創り出せるよう支援する30年以上の実績を持つコンサルティング会社です。
| 代表取締役会長 | 青木仁志 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 202名(グループ連結従業員数・2021年10月現在) |
| 東京本社 | 〒135-0063東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー オフィス：19階 受付・サロン・研修センター：20階 TEL ： 03-6858-0311 FAX ： 03-6858-3781 |
| 支社 | 大阪支社 |
| 支店 | 福岡支店、名古屋支店、横浜支店 |
アチーブメントの事業内容
アチーブメントは、個人および法人を対象にしたコンサルティングファームです。
採用や育成、管理職へのコンサルティングを行い、企業の営業活動の売上増大と組織拡大を目指した人材教育事業を行っています。
具体的な事業内容は、開催から30年経っても高い口コミ紹介率が評判の目標達成セミナー『頂点への道』の個人向けコンサルティングや、組織の理念浸透をテーマにした『経営実践塾』、管理者に向けて理想のマネジメントを実践する『ボース・ウィン・マネジメントシリーズ』など。
組織戦略や営業活動に関しての課題を解決する知識やノウハウを提供しています。
アチーブメントがやばいといわれているのは本当？
アチーブメントのセミナーには「洗脳」や「宗教だ」という口コミも一部あるようです。
世間では、自己啓発セミナーというと怪しいものが多く存在しますが、正しく行われているセミナーは自分で目標を実現できるようにしていくものです。
アチーブメントのセミナーは強引な勧誘は無く、受講者の意志に沿って行われているので詐欺的な心配は無さそうです。
「自分の苦手を克服できた」といったポジティブな口コミも多くあります。
ちなみに社長の青木仁志はクリスチャンです。
キリスト教の奉仕の価値観が基盤になって、顧客を満足させるサービスを提供することができるのかもしれません。
60冊以上の著書があり、30万部のベストセラー「一生折れない自信のつくり方」の著者でもあります。
アチーブメントの年収
アチーブメントの年収の平均は458万円です。
口コミでは、階級制になっており個別で成果報酬もある実力主義的な社風のようです。
その一方で「昇給昇格の条件が厳しい」「基本給が低く上がりにくい」といった口コミもあり、全体としては年収は低めという評価が多く、個人の能力に応じて差があるというのが現状のようです。
事業や会社への情熱、目標達成や成長への意欲が年収にも影響してきそうです。
アチーブメントの中途採用情報
以下でそれぞれ詳しく見ていきます。
- 新規立ち上げ（出版物の編集・企画など）
書籍出版企画からプロモーション活動を担当。企画書に沿って外部の編集担当と連携し、書籍のトータルプルモーションを行う。
業務内容：著者への取材・出版企画の立案・見積もりや予算編成・契約書の作成や申請、取り交わし・原稿チェック、校正・販売戦略の実行 - ライティング担当（自社の会報誌・記事制作など）
人材教育コンサルティング事業におけるライティング担当。
業務内容：会報誌の制作（隔月15,000部発刊）・各種広報物の取材、文字起こし、校正など - 広報・PRディレクター（自社の会報誌・企画編集など）
人材教育コンサルティング事業における広報・PRディレクション担当
業務内容：各種広報物のディレクション業務 - 自社PRプランナー（SNSへの記事執筆など）
人材教育コンサルティング事業における広報・PR担当。
業務内容：プレスリリースの作成・顧客向けメールマガジンの執筆・SNSの記事執筆、Twitter／Facebook／ホームページ（オフィシャルサイト）の更新など
以下は各職共通の求人情報です。
- 条件：学歴不問。各職相応の経験が必要。
- 勤務地：東京本社
- 勤務時間：10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 雇用形態：正社員 （期間の定め：無）
試用期間：4ヶ月（試用期間中の待遇・給与等に変更無） - 予定年収：360万円～500万円（年俸制/半期年俸制）
昇給：有
残業手当：有 - 昇給：年2回（10月、4月）
賞与：年1回（9月末） - 福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
- 休暇：月9休制（休日はシフト制）
年間休日：108日
アチーブメントでの面接の傾向
アチーブメントの面接では、社員の成長や組織変革の支援事業に対して、当事者意識と誇りを持って主体的に取り組める人材かという点がポイントになります。
仕事への情熱や想い、意欲、事業に対しての興味をアピールし、クライアントと対峙していく「人」を中心とした企業文化に自分がいかにマッチしているかを伝えましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
アチーブメントは働きがいのある会社に選出され職務を全うできる会社
アチーブメントグループは、Great Place To Work® Institute Japan主催の2021年版「働きがいのある会社（従業員100-999人部門）」ランキングで、6年連続ベストカンパニーにランクインしています。
アチーブメントの経営手法は、仕事の意義や価値を明確化し、社員それぞれが持つ「働く目的」を明確にすることで、「働きがい」を高めています。
社員の主体性を引き出し、個人と企業の「志」が一致することで、社員・クライアント・社会にとって「三方良し」の経営実績を収めているようです。
インテリゴリラでは、アチーブメントのような難関コンサルティング企業に転職したい人に向けて、さらに詳しい転職情報が掲載されています。
サイト内にある内定者による面接体験記は必読ですのでぜひチェックしてみてください。
