レコフの転職情報について解説 します。
コンサルティングサービス会社の事業内容、採用情報や社員の口コミなどの情報も公開。
レコフに興味のある方、M&A専門のコンサルティングサービス会社に転職を考えている方はご覧ください。
転職する前に知っておきたい「レコフ」の強み
レコフの特徴は、業界の老舗として培った各業界に関する知見、M&Aのノウハウと事業承継スキーム提案、 実行支援のサービスを提供していることです。
レコフは、アメリカでは多くの企業が取り入れているM&Aを日本では認知度が低い中で広めることで、多くの経営問題を解決しようとスタートさせました。
その後、日本でもM&Aは一般的な経営手法となりM&Aの老舗コンサル企業レコフは、国内1万8000社を超える企業と7万人の経営者との間で事業をおこなってきた日本トップクラスの実績を誇ります。またレコフに転職する際に、企業がどのような理念を持って事業運営を行なっているのかを知る必要があります。
そこでレコフの企業理念を紹介します。
「クライアントへの最大貢献」レコフは、強みとしているM&Aコンサルの豊富な経験とネットワーク、提案力を活用し、クライアントの課題解決に注力している企業です。
また、老舗という歴史のある企業であることから業界での信頼も厚く、比較的経営が安定している企業です。
M&A難関企業への転職ならインテリゴリラ
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
株式会社レコフについて
株式会社レコフの基本的な企業情報について紹介します。
レコフは、M&Aコンサル事業を主軸に創業。その後、日本のM&Aの発展に尽力、政府のM&A関連の取り組みにも参加しています。また日本のみならず、海外におけるさまざまなM&Aを提案・実行し、顧客企業の経営戦略の実現をサポートしてきました。
| 会社名 | 株式会社レコフ |
| 代表取締役 | 中村悟/岩口敏史 |
| 設立年月日 | 1987年12月10日 |
| 社員数 | 約70名 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町4-1-1 麹町ダイヤモンドビル |
| 資本金 | 21,000円 |
| 売上高 | 約3300億円 |
| 業務内容 | M&A戦略立案 M&A案件創出・実行 エグゼキューション支援 ポストマージャー支援 クロスボーダーM&A支援 |
| グループ 会社 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 株式会社レコフデータ RECOF VIETNAM CO.,LTD |
レコフの取り組み
レコフの事業・サービス内容について紹介します。
M&A提案から案件の完了まで、一貫したサービスを提供し、独自ネットワークと情報ストックから、顧客にとって最適なM&A案件を提案・創出し戦略を実現化しています。
- 成長戦略：顧客企業の経営課題を理解しM&Aをサポート
- クロスボーダーM＆A：ベトナムを中心に東南アジア、欧州企業への出資をサポート
- グループ再編：事業ポートフォリオの実現・ガバナンス体制の構築をサポート
- 業界再編：業界を長期間担当し、業界再編を実現するM&Aをサポート
- 事業継承：譲渡先への円滑な事業承継を支援
レコフの採用情報
レコフの採用情報を紹介します。
現在、下記の職種で募集が行われています。
・M&Aコンサルタント
- 給与：能力・経験に応じて優遇
- 勤務時間：8時40分～17時40分（昼休憩1時間を含む）
- 休日/休暇：完全週休2日制、祝祭日、年末年始/年次有給休暇（初年度10日）/夏期休暇、慶弔休暇
レコフの応募は随時受け付けており、年に若干名採用し、対象年齢は35歳位で、同業からの転職希望者に限り年齢の制限はありません。
- 書類選考（履歴書/職務経歴書/業務に関する志望理由書または提言書）
- 面接（1～2回）
- 最終面接
レコフの採用実績と年収
レコフの応募資格、年収について紹介します。
- 金融業界で営業経験があり、高い営業成績をあげている
- その他の業界で、業界知識を有し、若手トップクラスの営業成績をあげている
- 知識を深めるため自己研鑽できる
- 自発的に業務に取り組める
- コミュニケーション能力が高い
- M&A業務未経験者歓迎、M&A専門知識は問いません
応募資格は、大学卒業以上、M＆A未経験可能とはありますが、M＆A実務経験、金融機関での営業経験者が優遇される傾向があります。
レコフ報酬体系は「基本給」と「業績賞与」とに分かれています。
レコフの平均年収は、約550〜700万円となっており、マネージャークラスは年収800〜1,000万円のとなることがあります。
レコフの評判
レコフの評判を紹介します。
職場の雰囲気としては、「自分の裁量で仕事を進めることができ、束縛されない環境」「業界の老舗として、誇りを持って仕事をしている人が多く、真面目な人が多い」「会社や先輩が積極的に指導する環境のため、自分で自ら問題意識を持って勉強していかなければならないが、質問に対しては丁寧にきちんと教えてもらえる」「アットフォームな雰囲気で自由度の高い社風」などがあります。
働きがいに関しては、「他社と比較してインセンティブ比率が低く、ベース給与が高い」「まったりしている環境なので、自分で営業をかけて案件を取らないと仕事がなく、給与が上がらないのでインセンティブも稼げない」「アドバイザー業務の経験をつかむことができる」「プロジェクトリーダーのもとで、経験できない上場企業の経営陣の声に接することができる」などがあります。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
中途採用を積極的に取りいれている「レコフ」の転職情報をチェック！
以上の内容をまとめると、レコフは顧客の課題解決に尽力するM＆Aコンサル企業であるため、M＆Aにおけるコンサルティング力向上ができる企業です。
転職の際には、コンサルティング、アドバイザーを行う上で必要なコミュニケーション能力や経歴が高いことが有利になるといえます。
マネージャーになるには、経歴を重視されるので自分の強みをアピールする必要があります。
レコフへの転職の際には、高いコミュニケーション力、豊富な経歴をアピールできるようにしましょう。
そのために、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。転職エージェントの担当者は、高いコミュニケーション力、豊富な経歴を活かした転職サポートをしてくれます。
高いスキルを求められる難関選考の場合、ハイキャリア向けの転職情報サイト「インテリゴリラ」の利用をおすすめします。
