ミロク情報サービスへの転職は難しい？難易度・選考フローまで解説

ミロク情報サービスへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【知名度が高く人気も高い】【積極性と専門的スキルが求められる】という理由で転職難易度は高いと言えます。

会計事務所や中小企業向け業務ソフトの開発を手掛けるミロク情報サービスは、設立当初より大型コンピューターを導入し、多くの企業とオンラインで結び、バッチ処理を代行する企業として有名になりました。
幅広いポジションで求人募集があり、中途採用枠は比較的多いのですが、知名度が高いだけでなく、非常に人気も高いので、応募者が多いことが予想されることから、転職難易度はどうしても高くなります。
また、高い専門性と顧客志向が高いミロク情報サービスは、中途採用者に即戦力を求めます。前職での経験やスキルを活かし、積極的に新しい業務やプロジェクトに取り組む姿勢が必要とされるだけでなく、同社は会計系システムを販売していることから、簿記・財務・会計の基礎的な知識や簿記資格といった専門的なスキルが選考の際に有利になります。資格がない場合でも、過去に勉強していたことがあれば、その旨は必ず伝えておきましょう。

2022年度のミロク情報サービスは、コロナ禍におけるデジタル化の急速な進展を追い風に、顧客基盤の拡大とそれらに伴うサービス収入の増大、収益基盤の更なる強化に努め、継続的な企業価値の向上を目指します。

新型コロナウイルス感染症による世界経済の落ち込みは、ワクチン接種率の上昇で正常化が期待されるものの、変異株の感染拡大によって、未だ先行き不透明な状況が続くものと考えられます。
しかし、感染拡大対策としてテレワークの導入や、業務プロセスのデジタル化の環境整備が急速に進む中、IT投資の需要は今後も一層高まると予想し、ミロク情報サービスはオンラインセミナーやオンライン商談ツールを活用して、安定収入源確保と継続的成長の実現に繋げています。

ミロク情報サービスは業界内で人気の企業なので、入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくことが大切です。
面接内容については、実際にミロク情報サービスの採用面接を受けた内定者から情報を得るのが一番。
情報収集には、内定者のリアルな選考体験記が読めるインテリゴリラがおすすめです。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

インテリゴリラの選考体験記はコチラ

ミロク情報サービスは企業向けコンピュータ管理会社であり、システムインテグレーターです。
創立当初、どこよりも先に大型コンピュータの導入に踏み切り、当時多くの企業で大型コンピュータの導入が困難であった中、それらの企業のデータ処理を行っていた、データセンターの先駆けと言える企業です。
主要ユーザーは国内8,400の会計事務所と1,700の企業で、全国主要都市31ヵ所に拠点を展開。カスタマーサポート要員を全国に配置し、万全な態勢で地域に密着したサポート活動を行っています。
主に2つに事業を柱としており、1つは税理士や公認会計士が使う業務用システムの提案販売です。国内会計事務所の約25パーセントを取引先としているなど、高いシェアを維持し続けています。
2つ目は中小企業が経営改革を行う為に使用する業務用アプリケーションの販売で、経営の抜本的解決ができるコンサルティングセールスを展開。開発ソフトは中小企業向け市場でトップクラスの販売実績を持ち、導入企業から高い評価を得ています。

ミロク情報サービス会社概要

ミロク情報サービスの中途採用が有利になる人の特徴についてご紹介します。

ミロク情報サービスの社名は、別名「世直し御仏」と呼ばれる弥勒菩薩から命名されました。同社は弥勒の名に恥じないよう、人間愛と相互互恵を基として、未来に向かって豊かで平和な高度情報化社会を作り上げるべく邁進しています。
企業理念に「豊かな生活の実現」、「文化活動への参加」、「社会的人格の錬成」の3つを掲げていることもあり、ミロク情報サービスでは積極的に自分のアイディアを発信し、既存サービスを更にステップアップさせていける人材、その為の努力を惜しまない人材を求めています。
又、どの部署も業務上、高いチームワーク力を持つ人材も求めています。
面接では、前職でチームワークで新しいプロジェクトに取り組んだエピソードなどを用意しておくとアピールポイントの1つになります。

ミロク情報サービスの中途採用の選考フローは書類選考と面接が数回です。面接は基本的に2～3回程度で、面接スタイルは基本的に1対1で行われます。
面接では志望動機やキャリアプランといった一般的な質問の他、会社についてどれくらい調べたかを問う質問、時事問題や人間性、ストレス耐性を問う質問もあるので、ミロク情報サービスの公式HPを熟読し、自己分析も入念に行っておく必要があります。

ミロク情報サービスの選考フローは上記の流れで行われます。
適性検査はSPI検査となり、そこに含まれる性格判断テストが重要視されるようです。ストレス耐性や環境適応力の結果を踏まえ、面接で組織や業務との適合性を見ています。また、SPI検査には非言語（算数）と言語（国語）の検査もあるので、高得点を狙いたい場合は市販されている対策本を活用しましょう。
一次面接は人事担当者もしくは応募したポジションの責任者クラスが面接官となり、最終選考となる二次面接では役員クラスが面接官として登場します。
役員面接は本社にて行われますが、遠方に住んでいる応募者には交通費補助が出るので、採用担当者に問い合わせてみて下さい。
書類選考から内定まで早くて2週間、長い場合で4週間です。
ミロク情報サービスの場合、応募者に対してスピーディーな対応を求める傾向があり、面接の日程調整が速やかにできるかどうかも選考要素に含まれます。対応の迅速さは重要なビジネススキルと考え、面接の案内があった際には早めの返信を心がけましょう。

ミロク情報サービスの面接では一般的な質問の他、「コーポレートサイトで印象に残っている数値は何か」、「有価証券報告書を読んだか」、「過去の沿革を調べてきたか」など、会社についてどれくらい調べたかを問う質問や、会計系システムを販売していることから簿記・財務・会計の基礎的な知識を問う質問、経営ソフトを扱う為には経済や産業の動きに敏感でなくてはいけないことから時事問題についての質問も行われます。
更に、残業や長時間労働に対する考え方など、ハードワークに耐えられるかを調べる質問もあります。特に営業職の場合は「営業目標が厳しいが覚悟はあるか」といった確認もあり、どの職種でも二次面接は圧迫面接の傾向があるようです。
これは応募者の反応と覚悟を試すものなので、落ち着いて受け答えできるよう、しっかりと準備をして挑みましょう。

ミロク情報サービスへの転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。

ミロク情報サービスに限った話ではありませんが、企業は経営方針や経営指標、中期経営戦略などを基に採用戦略を策定します。つまり、ミロク情報サービスの経営方針や経営指標、経営戦略を知ることが採用にも繋がります。
今後、ミロク情報サービスがどのように事業展開していくのか、同時に、ミロク情報サービスが抱えている課題やリスク、それに対する対処法を把握し、自分の経験やスキルをどう活かせるか考えておくことも大切なポイントです。

ミロク情報サービスでは「最適な経営システムを開発、普及すると共に経営情報サービスを行うことで、職業会計人の社会的地位の向上と中堅・中小企業の繁栄に寄与し、ひいては日本経済の発展に貢献する」ことを基本方針とし、設立以来、この基本方針に即した企業活動を行っています。
この基本方針を基盤とし、コロナ禍におけるデジタル化の急速な進展の下、ミロク情報サービスはこれからも人、もの、金、情報という経営資源にまつわるサービスを提供し続けていきます。

ミロク情報サービスでは既存ERP事業の進化・ビジネスモデルの変革と新規事業によるイノベーション創出を実現するための戦略として、2021年度から2025年度の5ヵ年を対象期間とする「中期経営計画Vision2025」を策定しました。

既存ERP事業領域では【デジタルマーケティングを取り込みサブスクモデル比率を高め、安定収益源確保・継続的成長を実現】、新規事業領域では【デジタル・非対面時代に誰もが簡単にDXを実現できる統合型DXプラットフォーム国内No.1】を目指すと共に、2025年度の経営目標を売上高550億円、経常利益125億円と定め、継続的な企業価値向上を実現する為に事業活動を推進していく計画です。

ミロク情報サービスでは中長期的な経営戦略として【会計事務所ネットワークNo.1戦略】【中堅・中小企業向け総合ソリューション・ビジネス戦略】【統合型DXプラットフォーム戦略】【クラウド・サブスク型ビジネスモデルへの転換】【グループ連帯強化によるグループ会社の独自成長促進】【戦略実現を加速する人材力・経営基盤強化】という6つの戦略を掲げています。
Withコロナ・Afterコロナ時代を踏まえ、今後必要となるのは新たなコミュニケーションやクラウドサービスの展開です。AI機能拡充によるオンラインサービスの更なる強化に尽力するのはもちろん、専門分野に特化した高いコンサルティング力の強化、戦略実現加速のために必要不可欠な人材投資にも力を入れ、「中期経営計画Vision2025」の実現を目指します。

ミロク情報サービスが顧客とする会計事務所や中堅・中小企業は、経済・社会・ITの進展に伴う時代の変化の中で柔軟な対応を迫られ、それに合わせて同社の製品・サービスへのニーズも高度化・多様化しています。
そんな中、顧客に対して最適な経営システムと経営ノウハウ、経営情報サービスを開発・提案し続けること、その為の強固な経営基盤を構築することが今後のミロク情報サービスの対処すべき最重要課題といえます。
この課題に対処すべく、基本戦略に掲げた6項目を継続して実行していくことが、2025年度の経営目標の達成へと繋がります。

ミロク情報サービスの公式HPの採用ページには、「新卒採用情報」、「中途採用情報」、「障がい者採用情報」の3つの求人情報が公開されています。
募集しているポジションは時期によって異なりますが、採用自体は通年で行われているので、こまめにチェックしてみて下さい。
また、公式HPの求人以外にも、キャリア採用サイトなどには非公開求人もあるので、登録しておくことをおすすめします。

2021年9月現在、ミロク情報サービスの公式HPで公開されている中途採用の求人情報をいくつかご紹介するので、ぜひ参考にして下さい。

・営業職

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

以上、ミロク情報サービスの中途採用についてご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。

競合他社が多く、市場を奪い合う様相を呈している中、ミロク情報サービスはコンサルティングの要素を増やした営業活動の強化や、サービス内容の充実度をはかる戦略で、業界トップクラスのシェアを握っています。
顧客基盤の拡大によりストック型のサービス収入が順調に拡大しているなど、今後も注目の企業であり、特に中途採用の求人には非常に高いスキルを持った優秀な人材が応募することが予想されるので、どうしてもミロク情報サービスの転職難易度は高くなります。
ミロク情報サービスのような転職難易度の高い企業への転職は、しっかりと準備をして挑むことが必要です。
それには、情報収集が重要な鍵となります。
インテリゴリラにはミロク情報サービスの内定者にインタビューをして内定のポイントをまとめているだけでなく、面接の質問内容といった実際の選考体験記が無料で読める転職情報サイトです。
本気でミロク情報サービスの内定を勝ち取りたいという人は、ぜひインテリゴリラを活用して、転職活動を有利に進めて下さい。

有名一流企業の選考体験記は一覧はこちら

インテリゴリラの公式LINEアカウントから、非公開の転職情報を受け取りたい方は下のボタンをクリックしてください。