能美防災への転職は難しい？防災業界トップの面接対策法も解説

能美防災への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【防災業界最大手】、【法律に支えられた安定基盤】という理由で転職難易度が高くなってきています。

1つめの理由としては、防災業界を代表する国内最大手の総合防災設備メーカーであるという点です。
⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめ、各種防災機器やシステムの開発を行っています。
また消防設備施設の工事を行うサブコンでもあります。
そのため自社商品の設計・施工やメンテナンスまで一貫して自社で行うことができるのです。
住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など多様な施設に対して納品および施工を行っています。
すでに転職先としても人気の企業ですが、企業自体もあらゆる環境の変化に対応しようと事業拡大にも力を入れているので、今後も業界のリーディングカンパニーとしてに企業としての人気は盤石であると言えるでしょう。

2つめの理由としては、能美防災が扱う報知器は設置と定期メンテナンスが法律によって義務付けられているため、安定した基盤が確立されているということです。
自ら売り込まなくても、建築物に防災設備は必須ですし、一度取り付けたらメンテナンスも付随するという点で、需要が途切れずらいビジネスモデルで、非常に底堅い経営ができています。
そのため入社できれば安定した収入が見込まれるでしょう。

上の2つの理由から、能美防災は高い国内シェアと安定基盤から、人気企業であるため転職難易度は高いと言えます。

インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。

転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。企業選びをする上で、転職軸を決め、内定を獲ることができるかを検討したいです。
志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。

上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。

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能美防災は、創立から100周年以上という歴史ある【防災事業のリーディングカンパニー】です。国内初設置の物件やシステムが数多くある、歴史と実績のある企業です。
創業者の能美輝一氏は、10万人以上の死者を出した関東大震災の被災をきっかけに火災の研究が必要だと考え、私財を費やして人命を救うための研究をはじめ、これが能美防災の創業の原点となっています。

能美防災の事業内容は、防災業界トップの【総合防災メーカー】です。
基礎研究からシステム開発、製造、施工、メンテナンスまで一貫した体制に強みがあります。
「メーカーとしてモノを売っているだけでは目指すべき安全は提供できない」と考え、顧客のニーズに対してきめ細かいサービスを提供し、最適な防災システムを構築しています。
能美防災の製品は、住宅用火災報知器や消防設備をはじめ、街中のドライミスト、文化財の防災システムなどあらゆるところで社会の安全に貢献しています。
また、高度化・多様化する社会のニーズに合わせ、防災システムの開発に力を入れています。高い品質と耐久性のために最新コンピューターや産業用ロボットを駆使し、優れた品質管理が行われています。

会社概要

能美防災で求められる転職者の特徴は、
【未来を予測しながら常にチャレンジし続けられる人】
【新しい分野について自分から進んで学んでいく意志のある人】
【防災という命に関わる事業の責任の重さを受け止められる人】です。

防災業界のパイオニアとしての信頼性に加えて、変化していく社会のニーズに対応していくこれからの能美防災を担える人材を求めていると言えます。
能美防災では、防災需要が今後さらに高まる中で「安全事業のパイオニア」「安全イノベーター」として、顧客や社会に対してプライドと責任感を持って「より安全な環境づくり」に貢献できる人を求めています。

能美防災の転職の選考フローは【書類選考と面接複数回】、面接傾向は【一般的な内容】だと言えます。
ただし、社会の安心・安全を守るという責任感を持ち、リーディングカンパニーとして新しいことに常にチャレンジしていくという社風を意識しつつ、自分も変化に対応しながらチャレンジし続ける人材であることを、具体的なエピソードを通してアピールできるように準備しておきましょう。

能美防災の転職の選考フローは、書類選考を経て複数回の面接があります。
面接は2回を目安に行われ、職種によっては適性検査や作文なども実施されるようです。
いずれも能美防災の中途採用サイトに「応募後の流れ」の記載があるので、ご自身が応募する職種の選考フローを確認し、必要に応じて事前に適性検査や作文の対策を行うと良いでしょう。

能美防災の転職の面接傾向は口コミによると、志望理由や転職理由などを質問される一般的な内容が多いようです。

面接内容は、「防災という命に係わる事業の責任感を持ち、チームワークを大切にしながら業界のリーディングカンパニーとして常に新しいことにチャレンジしていく」という能美防災の社風を基準に、会社にふさわしい人材かを判断しているようです。

能美防災への転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。

• 会社を経営する上での基本方針
• 目標に設定する経営指標
• 中長期的な会社の経営戦略
• 会社の対処すべき課題

能美防災の経営の基本方針は、【災害から生命・財産を守るための最新・最適な防災システムの提供】と【地球環境保全並びに省エネ・省資源に配慮して行動すること】です。
「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」という社是のもと、研究開発から営業、施工、メンテナンスまでの一貫体制を整えている点が、能美防災の特徴であり強みです。

能美防災の目標に設定されている経営指標は、
2022年3月期【連結売上高：125,000百万円】【連結営業利益率：10％以上】の2つです。
2021年3月期は、【売上高：107,897百万円】(前年同期比8.0％減)、【連結営業利益率：10.2％】(前年同期：12.9％)
現状いずれも目標値を下回る業績予想となっており、先行き不透明な新型コロナの影響で経営状況の悪化を招いていると言えます。
しかし項目別にみると受注額や原価率などは増加しており、厳しい状況下での基盤づくりに対しての取り組みが伺えます。

能美防災の中長期的な会社の営業戦略は、【事業領域の拡大】です。
防災事業はここ数年、堅調に成長してきましたが、コロナ禍での外部環境の変化によって先行き不透明な状況です。既存の事業領域の枠内にとどまり成長がなくなっていたと考える能美防災は「強靭な『現場力』を礎に飛躍的成長へ」というビジョンを掲げ、より高いステージに向けた基盤づくりへの取り組みを強化しています。
変化の激しい外部環境に対応していくため、技術革新などを通じた事業領域の拡大が不可欠だと捉えています。

能美防災の対処すべき課題は、【人財力の向上】【事業構想力・遂行力／オペレーションの精度とスピードの向上】【グループ経営の強化】の3つに取り組みます。

1つめの【人財力の向上】は、これまでの基幹事業の研修充実と、新規事業への人材発掘・育成に力を入れ、マネジメント層を増やしていきます。

2つめの【事業構想力・遂行力／オペレーションの精度とスピードの向上】は、新たな価値提供により提案力を強化します。新製品やサービスの提供で事業領域の拡大に取り組みます。

3つめの【グループ経営の強化】は、管理システムによるグループ連携強化や、Ｍ＆Ａによる事業領域の拡大を目指します。

能美防災の中途採用ページの求人情報は以下の通りです。

• 施工管理
• 事務職
• 社内SE
• メンテナンス
• 製品開発

• 雇用形態：正社員(試用期間3ヶ月あり)
• 給与：年収400～700万円　※年齢とスキルのバランスにより変化あり
• 平均年収：690万円(平均年齢40歳)
• 平均昇給額：2.28％(2019年度実績)
• 賞与：6.1ヶ月(2018年度実績　組合員平均)
• 勤務時間：9：00～17：30(所定労働時間：7時間40分)
• 年間休日：125日　完全週休2日制(土日祝日)、その他：慶事休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇
• 年間有給休暇：10～20日
• 福利厚生：保養所、貸付金、財形財畜、持株会、寮・社宅あり、社会保険完備、室内禁煙
• 手当：残業手当、勤務地手当、燃料手当、外勤手当、別居手当、国内駐在手当、出向手当など

『インテリゴリラ』は、最難関企業への転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。

会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、
幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。

自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。

能美防災は防災業界最大手で、安定した基盤を持っているため非常に人気があり、採用難易度は高いと言えます。
さらに防災業界最大手、東証一部上場企業ということで知名度や影響力も大きいです。

このように人気と知名度が高い企業への転職は、情報収集が大切です。
インテリゴリラでは、実際の内定者からリアルな面接内容や質問の傾向などの情報を得られるため、面接対策のレベルが大きく上がります。
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