ソニーの転職難易度は?気になる年収やSPI・面接対策まで徹底解説!

ソニーの転職難易度は?気になる年収やSPI・面接対策まで徹底解説!

転職エージェント出身者が、ソニーへの転職について徹底解説します。
これまでの経験や最新の情報をもとに、ソニーへの転職難易度や年収、面接・SPIなどの選考情報についてもお伝えします
ソニーへの転職をお考えの方は、是非一度ご覧ください。

記事の目次

  1. 1.ソニーの転職難易度
  2. 2.ソニーの企業情報
  3. 3.ソニーの待遇
  4. 4.ソニーの評判・口コミ
  5. 5.ソニーの選考情報
  6. 6.ソニーに転職する方法
  7. 7.ソニーに転職したいならおすすめの転職エージェント
  8. 8.転職サイトと合わせてみるべきおすすめのサイト
  9. 9.転職難易度が高い企業への転職は手厚いサポートのある転職エージェントへご相談を!

ソニーの転職難易度

ソニーへの転職難易度はかなり高いです。

メーカーへの転職希望者は非常に多く、ソニーはその中でも優良大手電機メーカーとして人気があります。
その為、転職希望者の方はしっかりと準備して臨まれることをおすすめします。

もし、会社情報や職種ごとの詳しい働き方を知りたい方がいれば、是非転職エージェントに相談してみて下さい。
転職エージェントでは企業の採用担当から直接ヒアリングを行っている為、転職難易度のほか社内のリアルな情報や評判、職種ごとの情報を握っています。

また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
内定者から聞いた選考体験記など、非公開の情報があるので他の転職希望者に大きく差をつけることができます。
併せて確認しましょう。

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ソニーの企業情報

[引用元:https://www.sonypcl.jp/works/works-028/]

ソニーの企業概要

ソニーは。1946年5月に設立されました。
現在は連結従業員11,700名を要する、日本を代表する大手電機メーカーとして知られています。

創業者の井深大氏と盛田昭夫氏は、戦後日本の経済成長の一役を担った経営者として、今でも多くの経営者に影響を与えています。

井深氏は技術者としてソニーの製品の礎を築き、空飛ぶ営業マンと言われた盛田氏が、国内のみならず海外にも販路を広げていきました。

そして、日本初のテープレコーダーを開発するなど、日本人の生活を豊かにした商品を多く世に出し、今でもソニーの商品を愛用する人たちがたくさんいます。

ソニーの事業内容

事業内容

  • ゲーム&ネットワークサービス事業
  • 音楽事業
  • 映画事業
  • エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業
  • メディカル事業
  • イメージング&センシングソリューション事業
  • 金融事業

ゲーム&ネットワークサービス事業

ゲーム&ネットワークサービス事業では、プレイステーションをハブにした事業を展開しています。

元々プレイステーションは、家庭用ゲーム機として普及しましたが、現在はゲーム機の枠を超え映画や音楽なども楽しめる、プラットフォームとしてソニーの事業の柱の一つとなっています。

まずは家庭用ゲーム機としてシェアを取り、その後プレイステーションをプラットフォーム機能として活用し、そこに多くのコンテンツを展開しているソニーの戦略は評判も高くさすがと言えます。

音楽事業

音楽事業では、Sony Music Groupにアーティスト多数所属し、様々な音楽制作を展開しています。

映画事業

映画事業では、映画やテレビ番組の制作や配信を行っています。

エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業

エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業では、テレビ、カメラ、オーディオ、スマートフォンや通信サービスを展開しています。

ソニーの創業当初から柱になっている事業部として知られています。

メディカル事業

メディカル事業部では、プリンター、カメラ、レコーダー、モニターなどの医療用映像機器を手掛けています。

イメージング&センシングソリューション事業

イメージング&センシングソリューション事業では、映像クオリティを追求し、認識機能の開発を手掛けています。

スマートフォンのキーデバイスなど、身近なところで利用されています。

金融事業

ソニーフィナンシャルグループとして展開し、ソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などがグループ会社にあります。

ソニー生命などは、生命保険業界の中でも、安定且つ高い年収の水準として知られています。

経営母体がしっかりしていることで、そこから派生した事業でも相乗効果があるのかと思います。

ソニーの業績

[引用元:https://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/library/presen/er/archive.html]

[引用元:https://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/library/presen/er/archive.html]

ソニーの2020年度第1四半期業績は、売上高が前年同期比2%増の1兆9,689億円、営業利益が前年同期比1%減の2,284億円となっています。

新型コロナウイルスの影響で、業績悪化となった企業が多いなか、在宅のニーズが高まり、ゲーム&ネットワークサービス事業部門が好調で、売上高は、32%増の6,061億円、営業利益が同68%増の1,240億円となりました。

今後も、在宅ワークを導入する企業が増えれば、通勤時間などが無くなり、家にいる時間も増えるので、ソニーにとっては追い風となる可能性があります。

ソニーに限らず、新型コロナウイルスの影響で、戦略を立てるのが難しい状況ではありますが、ソニーは在宅ニーズも上手く利用しながら、展開していくのではないでしょうか。

ソニーの待遇

出典: https://www.sony.co.jp/

ソニーの平均年収は994万円です。
※有価証券報告書参照

もちろん職種により年収のバラつきはありますが、日本の平均年収からすると、かなり高い水準と言えます。

また、上記年収はあくまで平均なので、難易度は高いですが、管理職となった場合は、更に高年収となります。

ソニーのような一流企業で管理職になるのは狭き門で難易度は高いですが、その座を掴めた時には、かなりの高年収になるのは間違いありません。

ソニーの福利厚生

福利厚生

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 各種社会保険
  • 従業員持株会
  • 退職金制度
  • 独身寮
  • ソニー商品購入補助クーポン
  • カフェテリアプラン
  • 在宅勤務・リモートワーク制度など

ソニーでは年収が高い上に、福利厚生もかなり充実しています。

この辺りも、転職者希望者からの評判が良い一つ要因となっているのかもしれません。

現在、終身雇用という考え方が日本でもなくなりつつあり、退職金制度がある企業の方が珍しくなってきましたが、ソニーは経営母体がしっかりしている事もあり、この辺りの制度も完備しています。

また、最近は新型コロナウイルスの影響で、リモートワークも普及していますが、ソニーのような大手企業でありながら、リモートワークを導入しているあたりも凄い部分かと思います。

ソニーの評判・口コミ

出典: https://www.sony.co.jp/

待遇について

男性

男性

待遇はかなり良い企業です。

実際、働いているメンバーからの評判もよく、年収が高いのはもちろん福利厚生も充実しています。

また、入社難易度が高い分、優秀な社員たちにしっかりと還元してくれる会社だと評判になっています。

社風について

男性

男性

裁量権を持ち働ける環境かと思います。

ただ、業務量が比較的多いので、仕事の段取りが出来ないと業務過多になりがちだと思います。

年齢関係なく仕事を任せてくれると評判ですが、この辺りを踏まえて入社後にミスマッチが起きないよう、入社難易度が高くなっているのかもしれません。

評価制度について

男性

男性

年に1回、目標設定と期末レビュー面談というものがあります。

これは、期初に立てた目標をどれだけ達成できたか、上長と振り返りをする内容となっています。

もちろん営業職などは数字の結果も評価対象になりますが、この辺りの定性的な内容も評価対象となります。

仕事のやりがいについて

男性

男性

これまで日本の経済を牽引し、今も大手電機メーカーとして君臨しているだけあり、大きなマーケットでの仕事に挑戦する事が出来ます。

様々な事業部がありますが、どの分野でもやった分だけは報酬として還元してくれるので、良い会社だと思います。

ソニーの選考情報

出典: https://www.sony.co.jp/

ソニーの選考フロー

ソニーの選考は、2回程度の面接とSPI(言語、非言語、性格診断)が実施されます。

ソニーは言わずと知れた人気企業なので、応募者も多く倍率も高くなります。

そのため、SPIでは基準点に満たないと一律で足きりをされるので、注意が必要となります。
ソニーのSPIは比較的基準が高く、準備をして臨む必要があります。

また、SPIが不安な方は転職エージェントに相談してみて下さい。
SPIに関する情報やSPIの対策方法などを教えてくれるので、合格確率が高くなります。
せっかく面接でいい評価でもSPIで基準点に足りず見送りになるのは非常にもったいないので、準備をしっかりとしましょう。

なお、SPIは言語、非言語と併せて、性格診断があります。
SPIの性格診断では、回答に矛盾があると自分を良く見せる傾向があるなどのマイナス評価となるので気を付けましょう。

この辺りのSPIの性格診断についても、転職エージェントはアドバイスをしてくれます。

ソニーの面接対策

ソニーの面接では、仕事へのスタンスやどんな考えを持った人物なのかを深堀して聞かれますので、自己分析をして自分の考えを整理しておくようにしましょう。

面接は事前に情報を集めて、ソニーの面接担当者がどんな人物を評価するのかを知っておく必要があります。

その為、転職エージェントを活用する事をおすすめしています。
転職エージェントは企業の採用担当から直接ヒアリングを行っている為、転職難易度の他、社内のリアルな情報や評判、職種ごとの情報を握っています。

また、その他の企業の選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
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併せて確認しましょう。

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ソニーに転職する方法

[引用元:https://www.sony.co.jp/SonyInfo/CorporateInfo/]

ソニーの採用情報

募集職種

募集職種

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ソニーでは、非常に多彩な職種が募集されています。
その時々によって募集している職種が大きく変わるので、募集がある職種についてはご自身でこまめに確認してみてください。

応募資格と応募方法

ソニーでは、随時中途採用の募集を行っています。

即戦力の専門領域に特化した人材を採用しているので、自分のスキルと募集職種を照らし合わせて応募するようにしましょう。

具体的な手段

ソニーのHPから直接応募する

ソニーの採用情報ページの、エントリーフォームから応募する事が出来ます。

自分で応募した場合は、日程調整や面接準備も全て一人で行う事になります。

転職エージェントから応募する

ソニーへは、転職エージェントに経由で応募する事も出来ます。

この場合、転職エージェントが選考への応募から面接日程の調整、面接対策もしてくれます。
その為、在職中で忙しい方にとっても、時間を有効活用する事ができます。

また、転職エージェントは、企業の採用担当から直接ヒアリングを行っている為、転職難易度の他、社内のリアルな情報や評判、職種ごとの情報を握っています。

ソニーに転職したいならおすすめの転職エージェント

転職エージェントの利用をおすすめする理由

2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。

ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。

今回のコロナショックによる自粛や経済活動の縮小は長期化する可能性が高く、「落ち着いたら動き始めよう」と思っていても、なかなか状況が好転しないという可能性もあるという状況です

上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。
ただし、このような状況でも転職エージェントにはソニーの非公開求人が存在する場合があり利用してみる事をおすすめします。

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  1. ソニーに関する求人(非公開を含む)を保有している可能性が高いか
  2. ソニー以外の適性に見合った大手・有名企業の求人も提案できる力と豊富に求人を保有しているか
  3. 転職を手厚くサポートできる体制と優秀なエージェントが社内にいるか
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  • ビズリーチ|ハイクラスの優良求人を多数掲載
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YUTA
ライター

YUTA

新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 現在は、某企業の取締役。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。

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